Human Resources, Personalwesen Jobs in Ostalbkreis

contribution to the strategic orientation and sustainable success of ZEISS. Drive and assist in HR transformation efforts within the global Workday team at ZEISS, covering system development, upgrades, testing, and technical Workday tasks Supervise the configuration design and global roll-out of Workday Absence and Time Tracking, along with...

Mit innovativen Zerspanungslösungen, die auf die Themen Energieeffizienz, Ressourcenschonung und Sicherheit einzahlen, unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Produktion nachhaltiger und gleichzeitig wirtschaftlicher zu gestalten. Für den Bereich HR Management Office suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. IHR AUFGABENGEBIET:

PALM zählt zu den führenden Unternehmen der europäischen Papierindustrie. Wir sind in den Geschäftsbereichen grafische Papiere, Wellpappenrohpapier und Wellpappenverpackungen mit 34 Betrieben tätig. Unser Rohstoff ist 100 % Altpapier. Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams an unserem modernen Standort in Aalen und zur

für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen. In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern.

Wir sind die Stiftung Haus Lindenhof – wir begleiten Menschen. Als Träger von Einrichtungen und Diensten in der Alten- und Behindertenhilfe, sind wir eines der größten Sozialunternehmen im Ostalbkreis, sowie in den Kreisen Heidenheim und Göppingen. Rund 2.400 Mitarbeitende im #teamlindenhof begleiten circa 2.400

Gesundheitsworkshops, Persönlichkeitsentwicklung Enge Betreuung durch Deinen Ausbilder Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ansprechpartner: Johannes Biesinger (Fachbereich) +49 170 3326621 Sigrid Ruckgaber (HR) +49 175 4189649 www.man.de/ausbildung Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir

Sicherheit: Die UTTING GmbH wurde 1984 gegründet und ist als inhabergeführter Personaldienstleister im Raum Crailsheim erfolgreich tätig. Werde auch Du ein Teil der UTTING-Family! Dein zukünftiges Aufgabengebiet Spannende Aufgaben: Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten und Sondervorgängen für die Entgeltabrechnung im SAP-HR-System Verantwortung

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Als HR System Assistant (m/w/d) mit Schwerpunkt P&I Loga gestaltest du den Rahmen für diese wichtige Aufgabe, indem du uns dabei unterstützt, unsere HR-Systemlandschaft zu optimieren. Du sorgst dafür, dass Abläufe in der Personalverwaltung, Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung mit P&I LOGA standardisiert und an die...

Was Sie erwartet: In Ihrer Funktion als Controller und für ausgewählte Corporate bzw. Service Center (z.B. Corporate HR, HR Business Services, IT, Legal oder Kommunikation) arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen Bereich zusammen und beraten diesen in kaufmännischen Fragestellungen Sie verantworten die Controllingprozesse auf Basis der...

Ihre Aufgaben: HR - Inhouse Consulting HCM (Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft) - Inhouse Consulting Koordination externer Dienstleister Projektmanagement Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich IT Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP inkl. Customizing Programmierkenntnisse ABAP und JAVA

Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und...

Minuten. Willkommen bei ZEISS – einem Unternehmen, das Innovation und Verantwortung vereint! Unsere Corporate Bereiche sind vielfältig und tragen entscheidend zur strategischen Ausrichtung und zum nachhaltigen Erfolg der ZEISS Gruppe bei. Als Teil unserer HR Deutschland Einheit unterstützt unser Team Compensation &

Hast Du Interesse daran, unsere Internationalisierungsstrategie voranzutreiben? Dann werde Teil unseres HR-Teams und absolviere Dein Praktikum bei uns! Während Deines Praktikums kannst Du an folgenden Themen arbeiten: Mitwirkung an unserer Internationalisierungsstrategie Erarbeitung praxisorientierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung unserer HR-Prozesse operative

– insbesondere in komplexen – arbeitsrechtlichen Fragen seitens des Business und der gesamten HR-Community sicher. Die Stärkung einer performanceorientierten Kultur im Zusammenhang mit der strategischen Weiterentwicklung von innovativen und bedarfsgerechten Arbeitsbedingungen ist zudem Teil dieser verantwortungsvollen