Human Resources, Personalwesen Jobs in Rhein Erft Kreis

abrechnungsrelevanter Sachverhalte Erstellungvon Statistiken, Auswertungen und Reports und Unterstützung bei der Oprimierung bestehender Prozesse hr Profli: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht fundiertes Know-How...

für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen. In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern.

Unterstützung im HR-Bereich benötigt. Vorbereitung aller abrechnungsrelevanten Daten für die externe Entgeltabrechnung Pflege und Prüfung von Zeitwirtschaftsdaten (Infonica Time) Kontrolle von Stamm- und Bewegungsdaten Abstimmung mit dem externen Payroll-Dienstleister Prüfung der monatlichen Testabrechnungen Unterstützung bei Rückfragen zu...

SCHUNK GROUP SUCHEN WIR SIE ALS Local HR Business Partner (m/w/d) Das erwartet Sie: Übernahme aller administrativen HR-Aufgaben im zugeordneten Betreuungsbereich Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen Umsetzung der lokalen und unternehmensweiten HR-Strategie Steuerung des...

Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de Eintrittsdatum 01.02.2026 Tätigkeitsbereich Verkauf Marktleitung Beschäftigungsart Vollzeit Befristung Befristet bis

50321 Brühl Marketing, Verwaltung und Sonstige Unbefristet Vollzeit Senior Marketing Manager (m/w/d/k.A.) Das Phantasialand ist ein immersives Erlebnis, das gestaltet, verwaltet und vermarket werden muss. Dafür braucht es viele fähige Menschen, die in den unterschiedlichsten Bereichen wie Marketing, Controlling, HR, Buchhaltung, Logistik, Lager … ihr...

für zusätzliche Sicherheit Kostenloses und frisches Obst Möglichkeit, im Rahmen der Ausbildung den Staplerschein zu erwerben Bist Du neugierig geworden? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Sende uns bitte Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an; wg-hr@weg.net Teile uns gerne im Anschreiben mit, was Dich dazu...

Skalierung der HR-Automatisierung aktiv mitgestalten: Der Markt für HR-Technologien befindet sich in einer tiefgreifenden Transformation – und wir beim HR Autopiloten sind einer der treibenden Akteure. Als wachstumsstarkes B2B SaaS-Unternehmen spezialisieren wir uns auf die Automatisierung von Personalprozessen und...

Als Mechatroniker oder Elektroniker suchen wir Dich bei der GEA Lyophil GmbH in Elsdorf. Wir, die TriTec HR GmbH, ermöglichen Dir den Einstieg bei einem Weltkonzern! Was wir Dir bieten: 22 - 24 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche Zulagen Angelehnt an der IG-Metall erhältst Du höheres Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine 35-Stunden-Woche in

für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen. In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern.

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aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an wg-hr@weg.net Teilen Sie uns gerne im Anschreiben mit, was Sie dazu bewegt, sich bei WEG zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.weg.net/de

(Auswahl auf 6 Sprachen) Herzliches Team & angenehmes Arbeitsklima Sie sind neugierig geworden? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Einkommensvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an wg-hr@weg.net Teilen Sie uns gerne im...

Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse im Employee Lifecycle abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterqualifizierung zur/zum Personalfachkauffrau/ -mann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mehrjähriger Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen

für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen. In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern.