Human Resources, Personalwesen Jobs in Rhein Sieg Kreis

Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. Mannstaedt GmbH Mendener Str. 51, 53840 Troisdorf Stefanie Bracht HR Business Partner Tel.: +49 2241-84-2034 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Besuchen Sie uns auf unserer Homepage www.mannstaedt.de

für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen. In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern.

HR-Admin (m/w/d) (55755) IHR NEUER ARBEITSPLATZ! Unser renommierter Kunde mit Sitz im Raum Troisdorfist im gewerblich-technischen Bereichtätig. Neben einem guten Arbeitsklima werden Ihnen zahlreiche Mitarbeitervorteile sowie interessante Aufgaben geboten. Zur Unterstützung suchen wir Sie als HR-Admin (m/w/d). Unser Angebot: Vergütung...

wertschätzendes Miteinander und viel Raum für strategische HR-Gestaltung aus. Verantwortlichkeiten Ganzheitliche Leitung der HR-Abteilung, fachlich und disziplinarisch Einführung moderner HR-Strategien (HRBP-Modell, Talent Management, Employer Branding, Diversity, Gesundheitsmanagement) Beratung der Führungskräfte und...

Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen aus. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Senior Payroll Specialist (m/w/d), der nicht nur die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeitenden vollumfänglich verantwortet, sondern auch als treibende Kraft für die Weiterentwicklung von Zeitwirtschaft, Prozessen und Digitalisierung im HR-Bereich agiert.

führenden Baustoffhandelsunternehmen in der Rhein-Mosel-Region – mit elf Standorten und über 400 Mitarbeitenden. Unsere Stärke: Fachkompetenz, Verlässlichkeit, hohe Liefertreue und partnerschaftliche Kundenbeziehungen. Unser Anspruch: moderner Baustoffhandel mit starken Teams und klarer Zukunftsorientierung. Zur Verstärkung unseres 7-köpfigen HR-Teams suchen wir zum

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden.

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln durch zentrale Lage - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen - Gute Verkehrsanbindung - Gezielte Förderung und Weiterbildung - Mitarbeiterrabatte und Entgeltoptimierung - Konzern BU + bAV - Betriebliches Gesundheitsmanagement HR-Team Dein...

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für Mitarbeitende Corporate Benefits - Zugang zu exklusiven, rabattierten Mitarbeiterangeboten für persönliche Einkäufe bei namhaften Anbietern Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. DATAGROUP Köln GmbH, HR-Recruiting,...

für eine optimale Work-Life-Balance Option auf Mobiles Arbeiten Darum Elektro Schwarzkopf Bist Du bereit, mit uns durchzustarten? Bewirb dich für die Position als Technischer Systemplaner (m/w/d) und werde Teil unseres Teams! Kontakt HR: Christina Urbschat c.urbschat@elektro-schwarzkopf.de 02241 8733 51 Oder Unter ;Bewerbung“

GEMEINSAM MEHR MÖGLICH MACHEN Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen.

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Amazon schafft eine Unternehmenskultur, in der sich alle Menschen ermutigt und unterstützt fühlen. Das macht uns zu einem großartigen Arbeitsplatz. Als HR Business Partner:in förderst du aktiv ein positives Mitarbeitererlebnis. Deine Aufgabe wird es sein, das Amazon-Management zu unterstützen, indem du dank deiner umfassenden Kenntnisse der...

Führungskräfte IHR PROFIL Sie sind freundlich und aufgeschlossen Abgeschlossene Ausbildung mit ersten Berufserfahrungen (idealerweise im Bereich HR) Schnelle Auffassungsgabe sowie selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office