Human Resources, Personalwesen Jobs in Trier

Teambuilding-Maßnahmen und Projekten Genug Zeit für Dich: 30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche und eine Berufsschule in deiner Nähe Mitarbeitervorteile: Eigenes iPad auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits und Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten! Teresa Richter (HR

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen - wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deinin Christina Rauber HR Business Partner Tel.: +49 6502 9208 - 555 Mail: jobs@it-haus.com Prüfungswesen;Proof of concept;Markttrends;Selbstbewusstsein;Workshops;Präsentation;Softwarelösungen;Vertrieb;Lösungsarchitektur;Praxisorientiert;Inbetriebnahme;Klar;Schulung

Unsere Weiterbildungen sind 100 % online, strukturiert aufgebaut und auf konkrete Anwendungsszenarien aus Unternehmen ausgerichtet. Im Mittelpunkt stehen verständliche Inhalte, direkte Praxis und der sinnvolle Einsatz von KI im beruflichen Alltag. Deine Aufgaben Hinweis: Diese Anzeige beschreibt eine berufliche Qualifizierung im Bereich HR Management...

HR-Unterstützung sowie einem Programmteam, das sich deinem Erfolg verschrieben hat. Das stellt sicher, dass du die Anleitung und Hilfe hast, die du zum Gedeihen brauchst. Lernsessions: • Exklusive Lernsessions werden deine Fähigkeiten weiter verbessern und dir Zugang zu Amazons modernsten Lernplattformen und der Expertise von Branchenführern gewähren.

Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten Geschäftsführer in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Trier. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein...

LVT BU Interview with Delphine, France HR Director Interview with Eric, VP Division Industrial Management Interview with Sanja, EMEA HR Director

Gathering and analysing business and technical requirements; Coordinating project activities, stakeholders, timelines, risks and deliverables; Preparing and executing functional, integration, regression and user acceptance testing; Configuring, maintaining and supporting HR applications and related technical components;

eine Doppelrolle, die weltweit nur rund 60 Unternehmen einnehmen. 2025 wurden wir in vier Kategorien mit dem Deutschen Agenturpreis ausgezeichnet. Damit das so bleibt, müssen auch die Zahlen und Abläufe im Hintergrund stimmen. Dafür suchen wir dich: Du übernimmst in Teilzeit (20–30 Stunden pro Woche) in unserem Büro in Trier die vorbereitende...

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeugtechnik Trier 2027 Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden...

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für System- und Hochvolttechnik Trier 2027 Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen...

Teambuilding-Maßnahmen und Projekten Genug Zeit für Dich: 30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche und eine Berufsschule in deiner Nähe Mitarbeitervorteile: Eigenes iPad auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits und Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten! Teresa Richter (HR

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Wertschätzung, Empathie und Leidenschaft wachsen wir zusammen! Positives als Team bewirken: Bewirb Dich jetzt mit Studiumbeginn als Dual Studierende (w/m/d) im Studiengang „B. Sc. Klinische Pflege. Wir bieten Dir hierfür praktische Ausbildungsplätze in unserem Geschäftsbereich Seniorenhilfe in Zusammenarbeit mit der Universität Trier an. Ablauf des

Qualität bis hin zu Prototypenbau, Sondermaschinenbau und technischer Planung. Standortverantwortung: Ganzheitliche operative Leitung des Produktionsstandorts mit rund 650 Mitarbeitenden in direkter Verantwortung für alle produktionsnahen und in indirekter Verantwortung für alle unterstützenden Bereiche wie z.b. Einkauf, HR, Controlling und IT.

Qualität bis hin zu Prototypenbau, Sondermaschinenbau und technischer Planung. Standortverantwortung: Ganzheitliche operative Leitung des Produktionsstandorts mit rund 650 Mitarbeitenden in direkter Verantwortung für alle produktionsnahen und in indirekter Verantwortung für alle unterstützenden Bereiche wie z.b. Einkauf, HR, Controlling und IT.