Human Resources, Personalwesen Jobs in Trier

Professionelle Kommunikation und das partnerschaftliche Verhältnis zu unseren Kunden helfen uns, die Kundenbedürfnisse zu erkennen und Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Trier Vollzeit unbefristet Deine Aufgaben Kundenbetreuung: Telefonische Betreuung unserer regionalen Kunden sowie kompetente

Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Deine Aufgaben Nach individueller Einarbeitung in unserer Filiale in Trier, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du Teil unseres Expertenteams: Du bist verantwortlich für die Wartung und Reparatur von Fahrzeugen aller Marken –

Die bedeutendsten Marken des deutschen Teilkonzerns sind Faber, Schloss Wachenheim, Schwansee, LIGHT live alkoholfrei sowie das Kinderpartygetränk Robby Bubble. Zur Verstärkung unseres Teams am Konzernstandort in Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Sie begleiten den kompletten...

Jahr.Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier.

für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen. In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern.

Diese Stelle richtet sich an HR Payroll Generalist-Profile, die in Luxemburg eine stabile Rolle mit klarer Verantwortung, guter Vergütung und einem praktischen Arbeitsumfeld suchen. Diese Stelle richtet sich an Payroll & HR Officer-Profile, die in Luxemburg eine stabile Rolle mit klarer Verantwortung, guter

Das Unternehmen Aufgaben Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Recruiting inkl. Bewerbermanagement und Onboarding Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen Mitwirkung an strategischen und operativen HR-Projekten (z. B.

für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen. In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern.

führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Bitburg und Trier zur Unterstützung als Servicetechniker Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.

Bei Boehringer Ingelheim hast Du die Möglichkeit, während eines ausbildungsintegrierten Studiums diesen Fragestellungen nachzugehen. Die Theorie hierzu erwirbst Du am Umweltcampus Birkenfeld, der zur Hochschule Trier gehört. Vertiefen und anwenden kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Abteilungen innerhalb unseres Unternehmens.

Du bist die gute Seele unseres Standorts in Trier, kümmerst dich um den täglichen Büroablauf, die Post, Materialbestellungen und die Koordination von Dienstleistern. Wohlfühlatmosphäre: Du achtest darauf, dass unser Büro einladend bleibt, und unterstützt bei der Umsetzung unseres internen Ausstattungskonzepts. Projektoffice & Datenpflege: Du...

übernimmst ein funktionierendes System und führst es weiter – kein Neuaufbau aus dem Nichts. Direkte Zusammenarbeit mit der GF – auf Augenhöhe. Kurze Wege, klare Kommunikation, echtes Sparring. Hybrid-Arbeitsmodell – 3 Tage Büro in Trier, 2 Tage Home-Office. Vollzeit oder Teilzeit möglich. Preisgekröntes Team – Deutscher Agenturpreis 2025 in 4...

Abschluss des Trainee-Programms nach durchschnittlich 10 Monaten Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant Schneller Aufstieg möglich zur Filialleitung in unter 2 Jahren Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Was wir dir bieten Sicherheit und Stabilität durch ein international erfolgreiches...

fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung. Sie beraten Führungskräfte und Management als strategischer HR Business Partner und entwickeln innovative Lösungen für aktuelle und zukünftige organisatorische Herausforderungen. Sie übernehmen die strategische Steuerung des gesamten Employee Lifecycles:

LVT BU Interview with Delphine, France HR Director Interview with Eric, VP Division Industrial Management Interview with Sanja, EMEA HR Director Find us on !