Personalentwicklung Jobs in Konstanz
9 Stellenangebote auf 3 unterschiedlichen Jobbörsen gefunden.-
Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht (m/w/d)
29.06.2025 Baden Württemberg, Konstanz Landkreis, Konstanz100.000 € / JahrSie möchten die strategische Personalarbeit und rechtlichen Belange in unserem Gesundheitsverbund verantwortungsvoll steuern? Dann freuen wir uns auf Sie. Als Leitung des Geschäftsbereichs Personal und Recht übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung dieser wichtigen Bereiche. Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz,...

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HR Business Partner (m/w/d) Recruiting und Personalentwicklung
12.10.2025 Baden Württemberg, Konstanz Landkreis, 78315, Radolfzell am Bodensee80.000 € / Jahrfür unsere Kolleg innen sowie die Weiterentwicklung aller Themen der Personalentwicklung. Du leitest interne Projekte in diesem Bereich und bleibst am Puls der Zeit, um Angebote und Strukturen rund um die Personalentwicklung stetig zu verbessern. Dein Talent Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische...

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Hollister Co. - Assistant Manager (m/w/d), LAGO Shopping Center
04.09.2025 Baden Württemberg, Konstanz Landkreis, Konstanzabercrombie-fitch-co. Vollzeitfür die Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zuständig. Es wird erwartet, dass er jeden Tag sein Bestes gibt, um ein Gefühl der Zugehörigkeit für sein Team und Kunden zu schaffen. Mit unserer Philosophie der internen Förderung haben unsere Assistent Manager die Möglichkeit, sich zu den zukünftigen

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Bereichsleiter (m/w/d) Brücken- und Ingenieurbau
04.09.2025 Kempten (Allgäu)100.000 € / Jahrträgst die wirtschaftliche Ergebnisverantwortung für den Bereich, wirkst bei der Festlegung der Ziele in Abstimmung mit der Geschäftsleitung mit und monitorst und steuerst die wirtschaftlichen Entwicklungen. Du entwickelst und lenkst die strategische Bereichsentwicklung, u.a. hinsichtlich der Bereichsstrukturen, der Team- und Personalentwicklung, der...

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Sachbearbeitung (m/w/d) Personalmanagement und -entwicklung
22.10.2025 Rheinland Pfalz, Mainz Kreisfreie Stadt, MainzBerufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)Einstellung bis zur Beendigung des Arbeits- bzw. Dienstverhältnisses vollumfänglich vorzubereiten und umzusetzen, individuelle Entgeltangelegenheiten der Beamten, DO-Angestellten, Tarifangestellten und sonstigen Beschäftigungsverhältnissen zu bearbeiten und die entsprechenden Eingaben in SAP, einschließlich der Fehlerbehebung, vorzunehmen, individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen für Beschäftigte und
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SAP Entwickler ABAP und SAPUI5 (a-z)
23.10.2025 Baden Württemberg, Konstanz Landkreis, Konstanzuntersee Unternehmensberatung GmbHArbeitsplätze direkt am Bodensee Wahlarbeitsplätze in Konstanz, Coburg, München, Karlsruhe, Ratingen, Bielefeld, Hamburg flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten bezahlte Überstunden und Reisezeiten Wir freuen uns sehr auf Deine Kontaktaufnahme.

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SAP Berater für MM - Materialwesen - Logistik (a-z)
17.10.2025 Baden Württemberg, Konstanz Landkreis, Konstanzuntersee Unternehmensberatung GmbHArbeitsplätze direkt am Bodensee Wahlarbeitsplätze in Konstanz, Coburg, München, Karlsruhe, Ratingen, Bielefeld, Hamburg flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten bezahlte Überstunden und Reisezeiten Wir freuen uns sehr auf Deine Kontaktaufnahme.

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Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht (m/w/d)
29.06.2025 Singen (Hohentwiel)100.000 € / JahrSie möchten die strategische Personalarbeit und rechtlichen Belange in unserem Gesundheitsverbund verantwortungsvoll steuern? Dann freuen wir uns auf Sie. Als Leitung des Geschäftsbereichs Personal und Recht übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung dieser wichtigen Bereiche. Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz,...

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Leiter:in (w/m/d) Röntgenabteilung
29.09.2025 Hessen, Gießen Landkreis, Gießen80.000 € / JahrFühren von Mitarbeiter:innen und eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und anderen Leistungsstellen Sie setzen geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen um und schaffen somit die passende Teamkompetenz Sie wirken bei der Qualitätssicherung entscheidend mit Sie koordinieren, optimieren und
