Personalentwicklung Jobs in Lörrach

maßgeschneiderter Softwarelösungen. Vier Standorte in der Region - Lörrach, Schönau, Basel und Schallstadt-Mengen - gewährleisten kurze Wege und direkten Kontakt zu unseren Kunden. Ausrichtung auf Kundennutzen, finanzielle Unabhängigkeit und ein gesundes Wachstum sind die Grundpfeiler der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens.

Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Maschinenvorführungen im Technologie-Zentrum oder auf Messen Durchführen von Anwenderschulungen zur Technologie, Werkzeugauswahl und Maschinenbedienung im Technologie- & Kompetenzzentrum am Standort Lörrach oder vor Ort beim Kunden Schnittversuche (Programmierung und Optimierung) von

Viele schöne Jahre: Seit 1972 ermöglicht das Seniorenzentrum St. Fridolin 81 älteren Menschen einen lebenswerten und erfüllenden Alltag. Mit all den kleinen und großen Freuden, die das Leben so bereithält. Gegründet als stationäre Einrichtung in Lörrach-Stetten, ist das Seniorenzentrum ergänzend hierzu auch im Bereich der ambulant betreuten...

Abteilungsleiter in Supermarkt Rheinfelden, Aargau, Switzerland 2 months ago Hauptverantwortliche Berufsbildung (HVBB) Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter in Supermarkt Egerkingen, Solothurn, Switzerland 4 months ago Abteilungsleiter in Backwaren & Convenience Abteilungsleiter Obst und Gemüse (m/w/d) Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Germany 2 weeks ago Lörrach,

STEP begeistert seine Kunden seit 1986 als zuverlässiger Partner für IT-Dienstleistungen im Dreiländereck. Mit über 35 qualifizierten Mitarbeitern übernehmen wir Verantwortung bei Konzeption, Betrieb und Wartung von IT-Infrastrukturen sowie in der Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Vier Standorte in der Region – Lörrach,

STEP - das IT-Systemhaus in Lörrach, Schönau, Basel STEP begeistert seine Kunden seit 1986 als zuverlässiger Partner für IT-Dienstleistungen im Dreiländereck. Mit über 35 qualifizierten Mitarbeitern übernehmen wir Verantwortung bei Konzeption, Betrieb und Wartung von IT-Infrastrukturen sowie in der Entwicklung

und direkt in unseren Einrichtungen einsetzen und anwenden. Profil Personal als zentrales Thema unseres Sozialunternehmens steht im Mittelpunkt dieses Studiengangs. Neben klassischen betriebswirtschaftlichen Inhalten werden alle Bereiche der Personalarbeit vermittelt. In den Praxisphasen lernst du unsere Personalentwicklung, das Einstellungsverfahren, die

plus € 111,11 Zulage im 3. Ausbildungsjahr 1.578,38 € plus € 111,11 Zulage Im November eines jeden Jahres wird eine Weihnachtszuwendung gezahlt. Perspektive Nach erfolgreich abgeschlossenem Studium warten im St. Josefhaus interessante Jobangebote und ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept auf dich. Absolvent innen des dualen Studiums arbeiten...

gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Recherchetätigkeiten folgender Themen runden dein Aufgabengebiet ab: Trends in der Personalentwicklung, externe Schulungsangebote sowie Trainingsanbietenden Qualifikation + Profil Wir suchen eine kommunikationsfreudige und teamorientierte Persönlichkeit Du bist kreativ und arbeitest gerne

bedarfsgerechter und moderner Angebote rund um das Thema Berufsausbildung / Studienangebote verantworten Wissensmanagement-Initiativen fortführen und gezielt ausbauen perspektivisch auch international agieren und die angeschlossenen Produktionszentren im Bereich Personalentwicklung unterstützen Was erwarten wir von Ihnen? Sie: bringen fundierte Kenntnisse in Personalentwicklung, Learning

Weiterentwicklung der technischen dualen Ausbildung an unserem Standort in Chhatrapati Sambhajinagar (Indien) Begeisterst du dich für den Bereich Personalentwicklung aber auch für Technik? Bei uns hast du die Chance aktiv in spannenden und internationalen Projekten mitzuarbeiten und deine eigenen Ideen einzubringen.

Diese Position bietet dir neben deinem Studium, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten im Personalwesen zu erweitern. Die Praktikantenstelle ist zum 01.02.2026 in Vollzeit zu besetzen. Welche Aufgaben wirst Du übernehmen? Du supportest unser Team bei der Organisation, Planung und Durchführung von HR- Themen und Projekten in den Bereichen HR- Services, Rekrutierung, Personalentwicklung und

Weiterbildungs­möglichkeiten und Personalentwicklung

Tätigkeit im anspruchsvollen Technikbereich Eine gewissenhafte Einarbeitung, arbeitsplatzbezogene Weiterbildungs­möglichkeiten und Personalentwicklung

Begeisterst du dich für den Bereich Personalentwicklung aber auch für Technik? Bei uns hast du die Chance aktiv in spannenden und internationalen Projekten mitzuarbeiten und deine eigenen Ideen einzubringen. Du bist fester Bestandteil des Teams und hast die Möglichkeit die Ausbildung weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben beinhalten: