Personalentwicklung Jobs in Potsdam

zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. Weitere Benefits: Ersparnisse durch Mitarbeitenden-Stromtarif, Zuschuss zum VBB-Ticket, Gesundheitsförderung durch u. a. die täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder in Potsdam, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare und moderne

persönliche Entwicklungsperspektiven. Einsatzort Kursana Domizil Potsdam Heinrich-Mann-Allee 21 – 22 Potsdam Webseite der Einrichtung Ihre Ansprechpartnerin Jerome Rieger Referent Personalentwicklung & Recruiting 30 Über Kursana Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein...

Personalentwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung deiner Kompetenzen. Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut! Katja Mühlberg aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gern für dich da: Tel. (0331) 661 9719 Stadtwerke Potsdam GmbH |

Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B.

Die Pfarrei Allerheiligen – Potsdamer Land ist kirchliche Heimat für ca. 11.200 Katholik:innen. Mit der Pfarrkirche St. Peter und Paul, den Gemeinden in Potsdam-Babelsberg, Michendorf und Werder (Havel) sowie vielfältigen Orten kirchlichen Lebens bietet die Pfarrei ein spannendes Einsatzgebiet. Sozialarbeiter:innen in unseren Pfarreien...

unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) und auf Firmenfitness über Hansefit Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant Corporate Benefits Fühlen Sie sich angesprochen?

Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10

Einsatzfreude, Belastbarkeit sowie gute deutsche Sprachkenntnisse runden Dein Profil ab. Benefits Möglichkeit der investierenden ZEG-Mitgliedschaft als Beteiligung am Unternehmen Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen)

Fürstenwalde/Spree oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent Personalentwicklung - Fortbildung, Change-Management, Führungskräfteentwicklung (m/w/d). STJB1 DE Finance, Accounting, Controlling Stunden: 32 - 40 Stunden

zusätzlich bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. Weitere Benefits: Ersparnisse durch Mitarbeitenden-Stromtarif, Zuschuss zum VBB-Ticket, Gesundheitsförderung durch u. a. die täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder in Potsdam, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, höhenverstellbare und moderne

dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.

dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.

dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.

dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte. Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.

Energielösungen und setzen dabei auf innovative Technologien. Für die Energienetze von heute und morgen. Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Fürstenwalde/Spree oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent Personalentwicklung - Fortbildung, Change-Management,...