Personalfachkaufmann/-Frau Jobs in Baden Württemberg

kaufmännische Berufsausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen / Human Ressource Management oder eine vergleichbare...

Baden-Württemberg, ist eine wichtige Grundlage für Ihre Tätigkeit. Zudem beherrschen Sie den Umgang mit MS-Office souverän und bringen idealerweise Erfahrung mit SAP R/3 HR mit. Als zielstrebige:r und strukturierte:r Teamplayer:in punkten Sie mit Ihrem Organisationstalent und überzeugen durch hohe Flexibilität, um auch in herausfordernden Situationen den

Personalsachbearbeiter (m/w/d) – mit Berufserfahrung (Personalfachkaufmann, Personalreferent, HR-Referent o. ä.) Vollzeit | Unbefristet | Standort: Maulburg Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) betreuen Sie alle Personalthemen im Mitarbeiterlebenszyklus, inklusive der Durchführung der Gehaltsabrechnungen und Vertragserstellungen. Ihre Aufgaben –...

Betreuung aller Personalthemen über den gesamten Employee Life Cycle und Pflege der Stammdaten Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Eigenständige Vertrags- und Dokumentenerstellung (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) Die termingerechte...

Führungskräfte und Mitarbeitenden Sie erledigen administrative Personalaufgaben Sie unterstützen unsere ausländischen Niederlassungen (z.B. Vorbereitung für die Entgeltabrechnung, Erstellung von Arbeitsverträgen) Ihr Profil: Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann/- frau erfolgreich...

PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) – MIT BERUFSERFAHRUNG (PERSONALFACHKAUFMANN, PERSONALREFERENT, HR-REFERENT O. Ä.) Vollzeit | Unbefristet | Standort: Maulburg Als Pers

für das HR-System REXX sicherst du die Qualität digitaler Informationen und entwickelst bestehende Systeme und Abläufe weiter Du bringst Ideen mit ein, optimierst bestehende HR-Prozesse und übernimmst spannende Sonderprojekte Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)

Dokumente Qualifikation Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Sozialversicherungsrecht mit...

Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene Bank- oder kaufmännische Ausbildung mit weiterführendem Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbarer personalspezifischer Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) • Sie verfügen über Erfahrung in der

gerne bei den Recruitinggesprächen. Neue Projekte gehören für uns zum Alltag, daher solltest du Lust haben, Verantwortung zu übernehmen. Das wünschen wir uns Du hast eine positive, offene Art, viele Ideen und eine Hands-on-Mentalität. Du bist ausgebildete Personalfachkauffrau / ausgebildeter Personalfachkaufmann oder hast eine vergleichbare Qualifikation.

kaufmännische Ausbildung/Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder zum Steuerfachgehilfen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherheit in der Anwendung

Je nach Vorbildung zwischen 2½ und 3 Jahren. Eine Verkürzung ist je nach Vorbildung auf 2 oder 2½ Jahre möglich. Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Weiterbildung ist bei uns möglich. Diese bieten wir dir in den folgenden Bereichen: Handelsfachwirt (m/w/d) Personalfachkaufmann (m/w/d) Fachkaufmann für Marketing (m/w/d) Profil Du hast einen guten

kaufmännische Berufsausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen / Human Ressource Management oder eine vergleichbare...

für die Pflege der Personalsysteme (Dateneingabe, Aktualisierung etc.) Erfahrung: Du hast Deine kaufmännische Ausbildung (und evtl. eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) erfolgreich abgeschlossen und kannst mindesten fünf Jahre Erfahrung im oben beschriebenen Bereich vorweisen. Fähigkeiten: Du verfügst über umfassende praktische...

Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellter, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Sicher in den gängigen MS-Office-Anwendungen Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit Flexibles Arbeiten nach Absprache Langfristige Berufsperspektive Flache Hierarchien und kurze...