Personalfachkaufmann/-Frau Jobs in Baden Württemberg

Übersichten Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Zusatzqualifikation im Personalwesen, beispielsweise als Personalfachkaufmann (m/w/d)

Deine Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht...

internen Schnittstellen und Leiharbeitsfirmen Erstellung und Bearbeitung von Statistiken und Auswertungen Koordinierung des Rekrutierungsprozesses Mitarbeit in Projekten im Bereich Personal Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation, z. B. Personalfachkaufmann (IHK) oder vergleichbar

kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z.B. zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m/w/d). Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen / Human Resource Management oder eine vergleichbare Qualifikation

qualitäts- und kostenorientierter Beschaffungsprozesse Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Einkaufsoptimierung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, z. B. als Industriekaufmann-frau für Büromanagement, Steuerfachangestelltein, Bilanzbuchhalter/in, Personalfachkaufmannin

(Besucher- und Telefonmanagement, Postbearbeitung, Administration Büromaterial) Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufliche Erfahrung in der Personaladministration Kenntnisse in Personalthemen sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Gute MS...

(m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Zusatzqualifikation im Personalwesen, beispielsweise als Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, idealerweise im Baubereich Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von...

pro Stunde Sie zeichnen sich aus durch Kundenorientierung Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Unsere Niederlassung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich, telefonisch unter 06 21 / 1 07 89 - 0 oder per E-Mail an mannheim, Personalfachkaufmann

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet, insbesondere in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse der arbeitsrechtlichen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Rahmenbedingungen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

über: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, beispielsweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.

Berufspraxis im Personalwesen – z. B. als Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d), Mitarbeiter Personalabrechnung (m/w/d), Entgeltabrechner (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Payroll Specialist (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) – ist wünschenswert, aber nicht unbedingt notwendig: Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Erfahrungen mit...

Tätigkeiten und Unterstützung der HR Business Partner (bspw. Erstellen von Bescheinigungen, Bearbeitung von Anträgen, Fehlzeitenerfassung etc.) Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im HR-Umfeld Übernahme von Projektaufgaben Ihre Voraussetzungen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum / zur Personalfachkaufmann/-frau

kaufmännische Ausbildung wie z.B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht...

kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich. Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP,...

Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und bei der Einführung neuer Personalmanagement-Tools Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich Kenntnisse im Arbeits-...