Personalmanagement Jobs in Brandenburg

überwachst und analysierst Kennzahlen der verantworteten Gewerke, leitest daraus Maßnahmen zur Ergebnisabsicherung ab, setzt sie um und kontrollierst deren Umsetzung sowie Erfolg Personalmanagement: Du berätst, motivierst und unterstützt dein Team der zugeordneten Gewerke in allen Personalfragen, insbesondere in der Personalplanung, Dienstplan- und...

kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einem Unternehmen mit mehreren Standorten/Filialen Erfahrung in Personalplanung, Personaleinsatzsteuerung und Personaladministration Kenntnisse in vorbereitender Lohn- und...

nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsdauer: unbefristet Art der Stelle: Vollzeit Ansprechpartner: Vivian Grimm (Personalmanagement) 033708 4417 47 v.grimm@medipan.de

überwachst und analysierst Kennzahlen, leitest daraus Maßnahmen zur Ergebnisabsicherung ab, setzt sie um und kontrollierst deren Umsetzung sowie Erfolg Personalmanagement: Du berätst, motivierst und unterstützt dein Team in allen Personalfragen, insbesondere in der Personalplanung, Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung, sowie Einstellung neuer...

Fördermöglichkeiten und vermitteln passende Weiterbildungen an kooperierende Bildungsträger. Unser Angebot reicht von KI-Weiterbildungen mit Praxisprojekten über AWS- und Microsoft-Cloud-Qualifizierungen bis hin zu HR- und Personalmanagement-Kursen, etwa zu Arbeitsrecht, Recruiting oder Mitarbeiterführung. Alle Kurse finden

-Aktivitäten Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung des Recruiting-Prozesses Du bist immatrikuliert an einer Hochschule oder Universität, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang Du hast Interesse an HR und Recruiting Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten und ein

für alle personalrelevanten Themen So bringen Sie sich ein Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement) oder eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation für Lohn und Gehalt, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse sowie

Brandenburg an der Havel, ist folgende Stelle ab sofort im Zuge einer direkten Personalvermittlung zu besetzen. Unser Kunde unterstützt, wenn erforderlich weitreichend Ihren Umzug! Elektrotechniker Inbetriebnahme-Techniker (m/w/d) (Ref. Nr. 102393) Ihr Profil: - Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik...

gründliche Einarbeitung Langjährige Erfahrung & starkes Netzwerk Über 20 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung Kontaktinfo office people Personalmanagement GmbH Marvin Riaz T: 030 36759390 Markt 2-3 13597 Berlin

WPA-Haustarifvertrag mit attraktiven Stufensteigerungen Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit Unterstützung bei der Wohnungssuche durch das engagierte Personalmanagement Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Sachsen und vermögenswirksame Leistungen...

Evelyn Personalmanagement Wir danken für Ihr Verständnis, dass wir im Rahmen dieser Ausschreibung keine Anfragen von Personalvermittlern oder -dienstleistern berücksichtigen.

kaufmännische Ausbildung oder Studium mit einer Zusatzqualifikation im Personalmanagement, idealerweise als Personalfachwirt:in oder in einem vergleichbaren Bereich Einschlägige Berufserfahrung in der operativen HR Arbeit, bevorzugt im Konzernumfeld Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht;

eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten Erfahrung im operativen Personalmanagement eines Produktionsunternehmens ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung. Was die Position interessant macht Eigene Verantwortung statt reiner Zuarbeit Sie betreuen einen festen...

Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3.

betriebliche Funktionsbereiche Produktion und Logistik Marketing und Innovation Controlling, Steuern und Finanzmanagement Personalmanagement und Unternehmensführung b) weitere Studienschwerpunkte Energiewende und Dekarbonisierung Informations- und Medienmanagement Markt und Staat Wirtschaft und Gesellschaft Duales Modell praxisintegrierend Ein duales...