Personalmanagement Jobs in Hamm

Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3.

HR-Abläufe Idealerweise grundlegendes Know-how in Personalmanagement, Personal-Controlling, Mitarbeitendenentwicklung und Feedbackprozessen wie Zielvereinbarungen Fachwissen rund um HR-Kennzahlen / KPIs (z. B. Fluktuation, Time-to-Hire, Krankenquote) Weiteres Plus: Fähigkeit, Daten und Abläufe zu analysieren, zu dokumentieren und logisch zu...

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 15.03.2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button Online-Bewerbung (unten). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Stefanie Fiolka vom Personalmanagement, Tel...

Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Violetta Balcerak vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3247, gerne zur Verfügung. Bei inhaltlichen Fragen können Sie sich gern an Herrn Reinhard Fohrmann (Tel: 02381 17 6800) wenden. #J-18808-Ljbffr

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 15.03.2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button Online-Bewerbung (unten). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Stefanie Fiolka vom Personalmanagement, Tel...

stärken und HR-Themen mit echter Verantwortung voranzutreiben? Dann gestalte bei uns am Logistikstandort Hamm ein modernes Personalmanagement, das sich durch klare Kommunikation, Verlässlichkeit und mutige Weiterentwicklung auszeichnet. Die Position ist zunächst für 2 Jahre befristet – mit langfristiger Perspektive, dich bei uns...

Human Resources Specialist; Personalspezialist/in; Recruitment Specialist Akquise; Betriebswirtschaft; BWL; Employer Branding; Kultur; Personalgewinnung; Personalmanagement; Personalmarketing; Project Management; Projektkoordination; Projektmanagement; Projektsteuerung; Psychologie; Recruiting

Prozessoptimierung mit einem vertieften Verständnis für HR-Abläufe Idealerweise grundlegendes Know-how in Personalmanagement, Personal-Controlling, Mitarbeitendenentwicklung und Feedbackprozessen wie Zielvereinbarungen Fachwissen rund um HR-Kennzahlen / KPIs (z. B. Fluktuation, Time-to-Hire, Krankenquote) Weiteres Plus: Fähigkeit, Daten und

im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Führungsrolle Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen, Personaladministration, Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Fundierte Erfahrung mit gängigen HR-Systemen (HRIS-Software)

Datenschutz Personalmanagement und Arbeitsplatzsicherheit Buchhaltung, Kostenrechnung, Kalkulation Disposition, Beschaffung und Vertrieb von Kfz-Teilen und Zubehör Lagerwirtschaft Vertrieb und Marketing Kundenberatung Flottenmanagement und Fahrzeugvermietung Kenntnisse über die Fahrzeuge Grundlagen der Kfz-Mechatronik Das sollten Du mitbringen:

Unser Kunde sucht in NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt Pädiatrie (m/w/d). Das wird Ihnen geboten 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen Attraktive Vergütung Mitarbeitendenvorteilsprogramm Fort- und Weiterbildungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung Vermögenswirksame Leistungen Das erwartet Sie...

Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3.

Personalreferent HR-Digitalisierung & Zeitwirtschaft (m/w/d) Hamm Feste Anstellung Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit Stellen-ID: 63051514 Wir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen.

Rückhalt: Zentrale Unterstützung und Beratung durch die Fachabteilungen Abwechslungsreiche Tätigkeit: Fokus auf Zusammenarbeit mit Kollegen und Bewohnern Dein Aufgabenbereich: Aufnahme und Belegungsmanagement Zusammenarbeit mit Angehörigen und Bewohnern Personalmanagement, Führung und Motivation der Mitarbeiter Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen...

Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Krankenpfleger (m/w/d) Unsere pluss - Punkte: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten...