Recruiting Jobs in Erlangen Höchstadt

Utilize recruitment systems effectively following key standards, documenting key actions, recommending improvements and ensuring all data is accurate for reporting purposes. Apply and adapt broader talent acquisition strategies (employer branding, internal recruiting, diversity, etc.) within your designated function or market.

Im Recruiting unterstützt Du unsere Prozesse vom Bewerbermanagement über die Pflege der Karriereseiten bis hin zu Employer-Branding-Maßnahmen und Social-Media-Aktivitäten. Du unterstützt Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekte und engagierst Dich in HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Employer Branding sowie Compensation &...

Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Eden Red, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives. Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt, sowie 30 Tage Urlaub. Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum Erlangen?

Dein OBI Markt Recruiting markt-recruiting@obi.de

FIGURES Startschuss – 1. September 2027 (Dauer 3,5 Jahre) Einsatzort – adidas AG, Herzogenaurach Berufsschule – München (Reise- und Unterkunftskosten werden von adidas, für die Dauer des Blockunterrichts, übernommen) Bewerbungsschluss – 06. September 2026 Kontakt – Unser Recruiting Team steht dir für Fragen zur Verfügung Du willst noch mehr

Bewerber:innen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. FACTS & FIGURES Startschuss – 1. September 2027 (Dauer 3 Jahre) Einsatzort – adidas World of Sports, Herzogenaurach Berufsschule – BS Erlangen Bewerbungsschluss – 06. September 2026 Auswahltag – 06. Oktober 2026 (Digitale Vernetzung &

für die Dauer des Blockunterrichts, übernommen) Bewerbungsschluss – 06. September 2026 Auswahltag – 22. Oktober 2026 in Präsenz (einen potentiellen virtuellen Auswahltag halten wir uns offen) Kontakt – Unser Recruiting Team steht dir für Fragen zur Verfügung Du willst noch mehr über den Beruf erfahren? Online findest du viele weitergehende...

Strategien und Sonderprojekten basierend auf den Erfordernissen der Geschäftsbreiche in Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern Unterstützung und Beratung des Top Managements entlang des gesamten Employee Lifecycle insbesondere in den Bereichen Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, und Performancemanagement Vorbereitung,

Sicherstellung eines herausragenden Shopping-Erlebnisses für unsere Kund:innen Analyse von Verkaufskennzahlen und Ableitung umsatzfördernder Maßnahmen Visuelle Warenpräsentation gemäß Markenstandards Bearbeitung von Retouren und Reklamationen Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Store-Teams Personaleinsatzplanung sowie Recruiting offener Stellen...