Hr Manager Jobs in Oberösterreich

HR mit Herz & Innovation – gestalte die Zukunft mit! Hier wird Innovation nicht nur gedacht, sondern täglich gelebt – in den Produkten, den Prozessen und vor allem im Umgang miteinander. Unser Kunde, ein erfolgreiches High-Tech-Unternehmen mit rund 600 Mitarbeitenden, kombiniert modernste Technologie mit einer

Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit, Ihr Know-how in einem dynamischen Umfeld einzusetzen! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Abteilung Personalressourcenmanagement – einem vielseitigen Bereich, der Recruiting, Marketing, Lehrlingsausbildung, strategische Personalplanung, Stellenbewertungen sowie Personalcontrolling und die Clearingstelle SAP-HR umfasst. Ihre...

der Steuerberatung oder der Lohnverrechnung Laufende Kontrolle der Einhaltung der gesetzlichen Regelungen betreffend der Zeiterfassung Vorbereitungsarbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Abrechnung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management mit

über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können.Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Sabine Huebmer.Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber und zu unserem Bewerbungsprozess. Sie möchten...

Strategische Planung und Umsetzung: Entwicklung und Verwaltung von Projekt-Roadmaps, Zeitplänen und Ergebnissen für Campus-Management, CRM, Datenplattformen und HR-Systeme Stakeholder-Engagement: Aufbau starker Beziehungen zu Abteilungen und Förderung der Zusammenarbeit durch klare Kommunikation Change Management: Gestaltung von Frameworks für technische

T&N steht für innovative und massgeschneiderte ICT-Lösungen im Business-Umfeld. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, gegründet 1996, heute mit 180 Mitarbeitenden an zwölf Standorten in der Schweiz und in Österreich. An unserem Standort in Traun (Linz) suchen wir ab sofort Verkaufspersönlichkeiten als ICT Solution Sales / Key Account Manager.

Unser Ingenieurbüro ist ein führender österreichischer Engineering-Dienstleister im Bereich Kraftwerks- und Industrieanlagenbau mit Sitz in Wels. Der Schlüssel zu unserem Erfolg ist das Engagement und Knowhow unserer Mitarbeiter. Für die Pensionsnachfolge suchen wir zum sofortigen Eintritt eine(n) motivierte(n) Mitarbeiter:in mit Hands-On-Qualität und...

Dann freut sich unsere HR Managerin Stella Resch auf deine Bewerbung. cid: 562574656

wir sind daher auf der Suche nach jemandem, der/die uns dabei unterstützt unsere Kund:innen top zu beraten, zu betreuen und die richtigen Kandidat:innen zu gewinnen. Recruiting Manager (w/m/d) #Customer Success #ActiveSourcing #Kundenberatung #Personalagentur Das Gehalt für diese Rolle liegt bei etwa € 47.600 brutto/Jahr. Wenn du entsprechend viel...

Unser Kunde steht für Stahl, Technik und Innovation. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Standorten in Österreich und im Ausland sucht für seine Niederlassungen in OÖ und der Steiermark einen engagierten Personalleiter (m/w/d). Diese Position richtet sich sowohl an erfahrene HR-Manager, die den nächsten Karriereschritt in eine Leitungsfunktion machen

socially responsible ways. Are you curious about being part of our growth stor​y while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let s start the conversation. Stellenbeschreibung Der Bid Manager unterstützt unsere Vertriebsteams durch die Bearbeitung von Antworten auf komplexe RFx-Dokumente

persönliche Entwicklung und Weiterbildung gibt. Annika Hermann | HR Business Partnerin | +43 5 7004 6176

Werde Teil des Teams und gehöre zu einem der weltweit führenden Microsoft-Partner für Unternehmenstransformation und Digitalisierung. Lebe Deinen Jobanders- schick uns Deine Initiativbewerbung Das macht Dich anders. Wir sind auf einer Wellenlänge, wenn Du: bereits erste Erfahrungen beispielsweise in Richtung Produktion, Handel, eCommerce, HR, Finance...

Informationsstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte Ihr Profil: Reifeprüfung oder abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre Bürokauffrau/mann) mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich idealerweise SAP-HR-Kenntnisse sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel arbeitsrechtliche Basiskenntnisse (zB. KA-AZG, MSchG, Oö. LVBG,

Systemen Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/FH/UNI) vorteilhaft oder mehrjährige Erfahrung als Key-User im SAP Bereich Berufserfahrung im SAP-Umfeld oder einem anderen ERP-System Idealerweise Prozesskenntnisse in SAP MM, FI/CO, IS-H oder HR sowie Erfahrung im Customizing bzw. ABAP/Fiori Entwicklung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute...