Personalentwicklung Jobs in Oberösterreich

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Personalentwicklung, strategische Finanzplanung, Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern, Zusammenarbeit mit Behörden, Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Gremienarbeit, Schnittstellenmanagement, Verwaltungsmanagement, Gemeindeverwaltung, Kommunalverwaltung, öffentlicher Dienst, Gemeindedienst, interkommunale Zusammenarbeit, gemeinsame...

für einen erfolgreichen Start Du betreust unsere Lehrlinge bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss Du koordinierst Schulungen und Entwicklungsmaßnahmen und unterstützt so die Weiterentwicklung unserer Teams Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitergespräche, Personalentwicklung und Mitarbeiterbefragungen Du arbeitest an gruppenweiten,...

Mitarbeiter:innen Personalentwicklung und Personalinstrumente: Organisation sowie Konzeption von Weiterbildungsveranstaltungen, Personalcontrolling, Mitarbeitendengespräche, Stellenbeschreibungen, etc. HR-Administration: Einschulung im Bereich Personalverrechnung und Arbeitsrecht durch unser erfahrenes Team (Möglichkeit den Personalverrechnungs...

Unser Kunde, eines der führenden Bauunternehmen in Österreich sucht kaufmännische Verstärkung für das Team in Oberösterreich! Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes kaufmännisches und/oder juristisches Studium (FH oder Universität) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Projektgeschäft oder in der Baubranche

Markas sucht eine/n GebietsleiterIn Österreich West (Oberösterreich, Salzburg, Tirol) zur Führung eines Teams und zur Stärkung der Marktposition in der Region Linz. Sie übernehmen die Personalentwicklung, steuern Budgets und optimieren Prozesse vor Ort. Sie wohnen in Oberösterreich, Salzburg oder Tirol, verfügen über...

vergleichbarer Studiengang Interesse an Personalentwicklung, digitalen HR-Prozessen und modernen HR-Systemen Erste praktische Erfahrungen im Personal- oder Digitalisierungsbereich wünschenswert, aber nicht erforderlich Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Freude an der...

am Umgang mit Menschen und Zahlen Eigeninitiative sowie Respekt und zeitliche Flexibilität Kommunikationstalent, Teamfähig sowie gepflegtes Auftreten Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt und gehen mit uns „Mit Erfolg in die Zukunft!“ NORMA GmbH & Co. KG Österreich z.H. Personalabteilung | personalentwicklung@norma.at | Ziegeleistraße 16| | A...

lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten). Personalentwicklung: Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung Gesundheitsförderung: Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio Netzwerk:

(abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten). Personalentwicklung: Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung Gesundheitsförderung: Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio Netzwerk: lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur

lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten). Personalentwicklung: Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung Gesundheitsförderung: Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio Netzwerk:

4.337.- Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten). Personalentwicklung: Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung Gesundheitsförderung: Ergonomieberatung,

07:0013:00 Uhr, inklusive Wochenenddiensten Gehalt & Benefits € 3.897,- bis 4.135.- Das angegebene Gehalt bezieht sich auf die Mindestentlohnung lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten). Personalentwicklung: Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen

Personalentwicklung: Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung Gesundheitsförderung: Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio Netzwerk: lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur Kantine: gesundes und vergünstigtes Essen in der...

Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten). Personalentwicklung: Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung Gesundheitsförderung: Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio Netzwerk: lebendiges Netzwerk mit persönlicher...