Personalmanagement Jobs

mit ausgewiesener Expertise in den Bereichen Personalmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement und/oder Well Being und Inklusion. Erfahrung und Freude an der Wissensvermittlung in Lehre und Weiterbildung auf Hochschulniveau. Affinität zu positiver Psychologie und Achtsamkeit. Weiterbildungen in diesen Bereichen ausdrücklich erwünscht.

Erstellen von Arbeitsplänen für das Service- und Buffettteam Erledigen der täglichen administrativen Aufgaben Bestellwesen und Inventur Mitgestaltung und Optimierung unseres Angebots (inklusive Wein- und Getränkekarte) Personalmanagement: Weiterbildung der Mitarbeitenden und Einarbeitung neue Mitarbeiter Mitgestaltung und Optimierung unseres Angebots...

Sie verfügen über ausgeprägten Unternehmergeist, eine starke Vertriebspersönlichkeit und die Fähigkeit, Teams mit Vision und Klarheit zu führen? Sie erkennen Marktchancen, entwickeln Kundenbeziehungen strategisch weiter und haben ein sicheres Gespür für nachhaltiges Wachstum? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Gelegenheit, Ihr Können in einem internationalen...

Referenz 20866348: Einleitung rexx systems ist ein führender Anbieter innovativer Software für das Talent Management, E-Recruiting und Personalmanagement mit Hauptsitz in Hamburg sowie Standorten in Österreich und der Schweiz. Wir zählen seit Jahren zu den am schnellsten wachsenden Anbietern in unserer Branche.

übernimmst entsprechende Personalmanagement-Aufgaben Qualifikation Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Menschen und die Fähigkeit, schnell zu erkennen, ob ein e Kandidat in fachlich, persönlich und kulturell zu simplee passt Du bist ein e ambitionierte r Macher in mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung Du bist ein e Teamplayer in...

01.02.25 oder nach Vereinbarung. Das sind Sie Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis) oder Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Arbeitsrecht mit Schwerpunkt HR. Hervorragende Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und den Sozialversicherungen.

und mit einer integrierten Sicht auf Transformation, Organisationsentwicklung, Personalmanagement und Führungskultur verbunden. Sind Sie bereit, die Zukunft der Bildung mitzugestalten? Lernen Sie nie aus und übernehmen Sie Verantwortung in unserer Hochschule als Ihre Aufgaben Sie sind Mitglied der Hochschulleitung und leiten den neu

Leiter Personalmanagement w/m Zürich Zürich Veröffentlicht vor 2 Stunden Referenz-Nr: 19421 Aufgaben Operatives und strategisches Personalmanagement (exkl. Lohn- und Sozialversicherungswesen) Führung und Betreuung von zwei Mitarbeitenden sowie Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben Mitwirkung bei der Entwicklung und...

Aufgaben Beratung der Kunden in typischen Treuhandangelegenheiten wie Finanzbuchhaltung, Personalmanagement und Steuerfragen Unterstützung bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen Optimierung und digitale Transformation der Buchhaltungsprozesse Abwicklung der Buchungen bis zum Fertigstellen des Jahresabschlusses Kooperation mit externen...

jährlich tolle Mitarbeiterevents. . und viele weitere Benefits findest Du auf unserer Webseite: www.hvll.ch Du hast eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis) oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement abgeschlossen. Du hast zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich...

(z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis) oder Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Arbeitsrecht mit Schwerpunkt HR Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Hotellerie Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und den Sozialversicherungen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Leidenschaft

außergewöhnlichen Teams zu werden und gleichzeitig Ihre HR-Karriere im Herzen der Schweizer Alpen voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie. Nachgewiesene Erfahrung im Personalmanagement, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Schulung und Leistungsmanagement.

(z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis) oder ein Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement. Berufserfahrung: Erfahrung in der Personaladministration, sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in HR-Tools wie Mirus oder UKG. Rechtliches Verständnis: Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der relevanten...

HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis) oder Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Arbeitsrecht mit Schwerpunkt HR. Hervorragende Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und den Sozialversicherungen. Sehr gute MS Office Kenntnisse Leidenschaft für HR, gepaart mit analytischem Denken, Kreativität und Hands-on-Mentalität.

JPA, Hibernate, Jenkins, Git und Maven Als beauftragter HR Recruiter freuen wir uns über deine Bewerbung unter der Kennnummer ’ bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuche uns auf /jobs - hier findest du täglich neue Jobangebote.ISG Personalmanagement Schweiz Bahnhofstrasse 46, CH- Amriswil David Gökcedag, M: 79 95 45 @: