Personalmanagement Jobs

Leiter Personalmanagement w/m Zürich Zürich Veröffentlicht vor 2 Stunden Referenz-Nr: 19421 Aufgaben Operatives und strategisches Personalmanagement (exkl. Lohn- und Sozialversicherungswesen) Führung und Betreuung von zwei Mitarbeitenden sowie Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben Mitwirkung bei der Entwicklung und...

Sind Sie ein versierter HR-Profi mit mehrjähriger Erfahrung im Recruiting oder möchten den Sprung von der Unternehmensseite in die Selbständigkeit wagen? Die ISG Personalmanagement GmbH zeichnet sich durch eine langjährige internationale Expertise im Human Resources Management aus und ist stolz auf eine individuelle, hohe Dienstleistungsorientierung...

unteroder gerne zur Verfügung. Anmeldefrist : 21. November 2025 Für fachliche Fragen steht dir Aldo Caduff, Stv. Leiter Personalmanagement unteroder gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Online bewerben Drucken Instagram jid4436ef5ae jit1043ae jiy25ae

Gropag Personalmanagement GmbH Oberwolfhauserstrasse 17 A CH-8633 Wolfhausen Tel. 044 737 00 00

höhere Ausbildung im HR-Management mit fachspezifischer HR-Weiterbildung und im Projektmanagement Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit Projektleitung im operativen Personalmanagement, vorzugsweise in der Bundesverwaltung Hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz

Referenz 20866348: Einleitung rexx systems ist ein führender Anbieter innovativer Software für das Talent Management, E-Recruiting und Personalmanagement mit Hauptsitz in Hamburg sowie Standorten in Österreich und der Schweiz. Wir zählen seit Jahren zu den am schnellsten wachsenden Anbietern in unserer Branche.

Spannende Aufgaben warten: Administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles Erstellung und Optimierung von verschiedenen HR-Arbeitsprozessen Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten, wie beispielsweise Umsetzung der neuen Rekrutierungsstrategie Unterstützung bei der Rekrutierung (Publikation der Inserate, Vorselektion, Bewerbermanagement und...

Aufgaben Beratung der Kunden in typischen Treuhandangelegenheiten wie Finanzbuchhaltung, Personalmanagement und Steuerfragen Unterstützung bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen Optimierung und digitale Transformation der Buchhaltungsprozesse Abwicklung der Buchungen bis zum Fertigstellen des Jahresabschlusses Kooperation mit externen...

für das Personalmanagement unserer Kunden. JUNIOR RECRUITMENT CONSULTANT 80 - 100% Deine Verantwortung WAS DU TUST Aktive Betreuung der Mitarbeitenden und Auftraggeber Akquisition von Aufträgen, Mandaten & Projekten Aktives & passives Sourcing von geeigneten Kandidaten durch div. Rekrutierungskanäle Interview der Kandidaten (virtuell, physisch ...

Die CSS gehört zu den führenden Krankenversicherungen der Schweiz. Neben dem Hauptsitz in Luzern ist Lugano ein wichtiger Standort. Für unser HR-Team in Lugano suchen wir eine Leiterin oder einen Leiter Human Resources. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du das gesamte Personalmanagement entlang des Mitarbeitenden-Zyklus, begleitest und unterstützt

Sie verantworten und gestalten die strategische Ausrichtung der zeitgenössischen Kulturförderung des Kantons Basel-Landschaft im Austausch und in Abstimmung mit Ihren Mitarbeitenden und der Dienststellenleitung. Sie verantworten die Ressourcensteuerung und das Personalmanagement und tragen die finanzielle Gesamtverantwortung für die Abteilung. Sie

Personal-, Material- und Ressourcenkoordination, Administration) Verantwortung für Finanzprozesse inkl. Reporting, Budgetierung und Controlling Strategisches Personalmanagement (HR-Prozesse, Personalentwicklung, Rekrutierung) Kollegiale Zusammenarbeit im Managementteam und Mitverantwortung für die Gesamtentwicklung der Klinik

Kulturförderung des Kantons Basel-Landschaft im Austausch und in Abstimmung mit Ihren Mitarbeitenden und der Dienststellenleitung. Sie verantworten die Ressourcensteuerung und das Personalmanagement und tragen die finanzielle Gesamtverantwortung für die Abteilung. Sie führen, begleiten und unterstützen Ihre Mitarbeitenden bei der Umsetzung der

Tagesgeschäfts im Personalmanagement mit hoher Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung und strategischen Weiterentwicklung unserer HR-Instrumente, -Prozesse und -Standards Aktive Mitarbeit an der Modernisierung der Personalarbeit – insbesondere durch die Förderung innovativer und digitaler

zählen Deine Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Dich eine passende Stelle finden. ACTIEF Personalmanagement - HOME OF THE PERFECT MATCH - damit auch Du einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen wirst. Wir zahlen mindestens Tarif (GVP)