Personalmanagement Jobs in der Schweiz

Leiter Personalmanagement w/m Zürich Zürich Veröffentlicht vor 2 Stunden Referenz-Nr: 19421 Aufgaben Operatives und strategisches Personalmanagement (exkl. Lohn- und Sozialversicherungswesen) Führung und Betreuung von zwei Mitarbeitenden sowie Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben Mitwirkung bei der Entwicklung und...

HR-Assistent:in 60% Personalmanagement HR-Assistent:in 60% Personalmanagement 1. Oktober 2026 - befristet für 6 Monate Die Pädagogische Hochschule Zürich gestaltet Bildung, Schule und Unterricht von heute und morgen in Lehre und Forschung aktiv mit. Über 900 wissenschaftliche, administrative und technische Mitarbeitende sind an der PH

Rhenus Switzerland sucht eine engagierte Fachkraft, die die Personaladministration entlang des HR-Lifecycles von Eintritt bis Austritt verantwortet. Sie unterstützt das Recruiting und betreut Bewerbermanagement sowie das Tagesgeschäft. Sie sind erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in administrativen HR-Angelegenheiten, erstellen Arbeitszeugnisse und Arbeitsbestätigungen...

ausgeprägtes Wissen zur Professionalisierung von Lehrpersonen nicht nur in die Weiterentwicklung der berufspraktischen Studien, sondern auch in die allgemeine Entwicklung der Studiengänge Sek I und Sek II ein. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Personalführung und Personalmanagement Verantwortung über folgende Arbeitsbereiche des Bereichs Berufspraxis und...

Referenz 16512557: Die Firma Happy Job AG ist ein junges sowie unabhängiges Personalbüro in Luzern, welches das ganze Spektrum der heutigen Arbeitswelt abdeckt. Herr Michel Dominguez, der ;Kopf dahinter“, verfügt über zehn Jahre Erfahrung im Personalmanagement. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert in erster Linie auf den

Für ein etabliertes, schweizweit tätiges Unternehmen im Bereich technischer Gebäude- und Infrastrukturlösungen suchen wir für die Regionen Basel, Bern und die Deutschschweiz eine technisch versierte und verkaufsstarke Persönlichkeit. Das Unternehmen entwickelt und realisiert anspruchsvolle Lösungen für bestehende technische Anlagen und begleitet seine Kunden von der...

Spannende Aufgaben warten: Administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles Erstellung und Optimierung von verschiedenen HR-Arbeitsprozessen Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten, wie beispielsweise Umsetzung der neuen Rekrutierungsstrategie Unterstützung bei der Rekrutierung (Publikation der Inserate, Vorselektion, Bewerbermanagement und...

(Experte in Rechnungslegung und Controlling oder in Betriebsökonomie (FH/Universität) mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion innerhalb eines Industrie- oder Produktionsunternehmens fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Controlling und Unternehmenssteuerung Erfahrung im Personalmanagement;

(Recruiting Tool, Performance Management Tool, etc.) Ihr Profil, das uns überzeugt Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner:in oder einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Produktionsunternehmen Ausgezeichnete...

Du rapportierst direkt an den Head Talent Central Europe West (CEW), arbeitest eng mit dem Business Partner Team Schweiz zusammen und treibst übergreifende People-Projekte aktiv voran. Was du mitbringst: Fundierte Ausbildung: Du hast ein Master-Studium in den Bereichen Psychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren...

Personalmanagement, Finanzbuchhaltung, Einkauf, Marketing oder Auftragsabwicklung. Du übernimmst administrative Aufgaben, betreust interne wie externe Kontakte und lernst, digitale Tools gezielt einzusetzen. Welche Aufgaben wirst du übernehmen? Du wirst: selbständig kaufmännische Tätigkeiten ausführen. Verantwortung für kleinere Projekte übernehmen.

für die Westschweiz sowie dessen Verwaltung Zusammenarbeit mit externen Partnern und Versicherungen Fachliche und disziplinarische Führung eines Mitarbeitenden Mitglied der Geschäftsleitung und zentrale Schnittstelle zum Headquarter Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement (mind.

Studiengänge Sek I und Sek II ein. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Personalführung und Personalmanagement Verantwortung über folgende Arbeitsbereiche des Bereichs Berufspraxis und Professionalisierung Sek I und Sek II: • Akquisition und Administration von Praktika und Partnerschulen • Sicherstellung der Qualität der Praktika für die Studiengänge Sek I...

Gemeinsam mit dem HR der Departemente erarbeitet HR BS Grundlagen und Instrumente für ein professionelles Personalmanagement in der kantonalen Verwaltung und entwickelt diese laufend weiter. HR BS leistet einen Beitrag zur Gestaltung einer attraktiven Arbeitswelt und damit zur Gewinnung und Erhaltung der Mitarbeitenden für die Erfüllung der

unterstützen wir über 120 Apotheken und Drogerien im Category Management, im Marketing, im Personalmanagement, bei der Infrastruktur sowie in der Verwaltung. Per 1. August oder nach Vereinbarung suchen wir Unterstützung für sechs Monate. Du erstellst und pflegst Landingpages und Artikelstammdaten in unserem Webshop leistest 1st-Level-Support