Personalmanagement Jobs in Bern

Ihre Herausforderung Die Abteilung Human Resources ist zuständig für ein integriertes Personalmanagement für rund 600 Mitarbeitende. Als kompetente und erprobte Sparringpartner/in betreuen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende der Ihnen anvertrauten Organisationseinheiten entlang des gesamten Employee Life Cycle.

Lerne die Grundlagen der Büroorganisation und unterstütze unsere Teams im Tagesgeschäft. Personalabteilung: Erfahre alles über Personalmanagement und hilf uns, die besten Talente zu finden und zu betreuen. Einkauf: Trage dazu bei, dass wir stets die besten Materialien und Dienstleistungen beziehen. Kundendienst:

Leiter/in Administration, internationaler Messebau Worum geht es? Wir suchen ein fähiges neues Team-Mitglied, welches die Leitung der administrativen Arbeiten unseres Familienbetriebes im Bereich internationaler Messebau übernimmt. Einsatzort ist unser Büro in Wiedlisbach. Was gehört zum Job? sehr gut Kenntnisse der Finanzbuchhaltung und Personalmanagement, Führung des

Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und haben sich zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis (oder gleichwertiger Ausbildung) weitergebildet. Sie bringen mehrjährige Erfahrung als HR-Fachmann/frau (Personaladministration und Beratung) mit und kennen die Herausforderungen des Personalmanagements bestens. Sie beherrschen

Ob Produktion, Büro oder Service – bei TIMEPARTNER findest du Jobs, die zu deinem Leben passen. Du bist ein Meister darin, Maschinen zum Laufen zu bringen und Anlagen zum Singen zu bringen? Dann könnte dies die perfekte Stelle für dich sein! Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) übernimmst du die spannende Aufgabe, den Produktionsprozess im Griff zu haben und unsere...

80% Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit im Bereich Human Resources. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eigenständig Verantwortung für zentrale HR-Prozesse und leisten einen wichtigen Beitrag zu einem reibungslosen und professionellen Personalmanagement.

HR-Berater/-in Bern | 80-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Führungskräfte in sämtlichen praktischen und rechtlichen Personalfragen über den gesamten HR-Zyklus (Planung, Gewinnung, Betreuung, Entwicklung und Austritt) beraten und unterstützen Den reibungslosen HRM-Geschäftsablauf zugunsten der Anspruchsgruppen verantworten, wobei die stufengerechte

Chefarzt Alterspsychiatrie w/m/d Bei ABENA steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass jeder Mensch einzigartig ist, und individuelle Fähigkeiten, Talente und Erfahrungen besitzt. Daher setzen wir uns dafür ein, dass unsere Kunden und Kandidaten optimal miteinander harmonieren, um langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeiten zu ermöglichen. Dabei legen...