Personalmanagement Jobs in Bern
28 Stellenangebote auf 5 unterschiedlichen Jobbörsen gefunden.-
Dozentin oder Dozent für Personalmanagement und Betriebliche Gesundheitsförderung (40-60)
06.04.2025 Bern, 3000Berner Fachhochschule BFHfür Personalmanagement und Betriebliche Gesundheitsförderung 40 - 60 % Befristet bis 31.08.2027 Bern Eintritt per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung Homeoffice möglich Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeit und ganz viel Auslauf für Ihre Ideen, Kreativität und
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Dozentin oder Dozent für Personalprozesse und Agile Organisationsentwicklung (40-60%)
06.04.2025 Bern, 3000Berner Fachhochschule BFHWas Sie idealerweise mitbringen Herausragender Masterabschluss oder Promotion (PhD) in BWL oder einer HRM-nahen Disziplin mit ausgewiesener Expertise in den Bereichen Personalmanagement, Organisationsentwicklung und/oder digitale Transformationen. Erfahrung und Freude an der Wissensvermittlung in Lehre und Weiterbildung auf Hochschulniveau.
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Restaurantleiter (m/w)
22.04.2025 Bern, 3700, SpiezHotel Restaurant Seegarten-Marina VollzeitErstellen von Arbeitsplänen für das Service- und Buffettteam Erledigen der täglichen administrativen Aufgaben Bestellwesen und Inventur Mitgestaltung und Optimierung unseres Angebots (inklusive Wein- und Getränkekarte) Personalmanagement: Weiterbildung der Mitarbeitenden und Einarbeitung neue Mitarbeiter Mitgestaltung und Optimierung unseres Angebots...
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Filialleiterin - Einzelhandel & Vertrieb
20.04.2025 Bern, 3000125.000 € / JahrFilialleiterin - Einzelhandel & Vertrieb, Bern Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen in der Textilbranche, das auf dem europäischen Markt erfolgreich agiert. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir eine engagierte und dynamische Führungspersönlichkeit als Filialleiter:in, die mit anpackt, Verantwortung
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Leitung HR und Mitglied der GL (m/w/d)
20.04.2025 Bern, 3000150.000 € / JahrLeitung HR und Mitglied der GL (m/w/d), Bern Deine Rolle Unser Rocken Partner sucht Dich! Ein Head of HR verantwortet die strategische und operative Ausrichtung der Personalabteilung und weiterer Schlüsselbereiche. Diese Position verbindet Führungsverantwortung mit konzeptionellen Aufgaben und erfordert ein hohes Maß
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Projektmanagemen-Officer/in Senior
älter als 1 Jahr Bern, 3086, Zimmerwaldunterstützen und beraten Den reibungslosen Ablauf der SAP-Workflows im Personalmanagement sicherstellen (z.B.: Bewilligungen einholen sowie Zeitausweise und Anträge genehmigen) Dein Profil Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden
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Leitung Seniorenzentren 80-100%
12.04.2025 Bern, 3000aposto personal gmbhFührungskompetenz und Erfahrung im Personalmanagement, Teamentwicklung und Coaching von Führungskräften. Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Empathie im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Hohe Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch in komplexen und...
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Bereichsleiterin/ Bereichsleiter Personal (a)
älter als 1 Jahr Zürich, 8000nächste Level bringst und die BEKB entscheidend mitgestaltest. Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking. Pensum 80-100% Arbeitsort Bern-Liebefeld Wie du begeischterisch Du lieferst einen aktiven Beitrag zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und zur Stärkung der Unternehmenskultur und direkt dem CEO unterstellt, berätst...
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Mitarbeiter in Geschäftsstelle Zivilschutz
11.06.2024 Bern, 3000Stadt BernIhre Tätigkeiten Unterstützung der Gruppenleitung der Geschäftsstelle ZSO Bern plus bei der Führung des Kurs- und Kontrollwesens Pflege und Weiterentwicklung des Abrechnungsprogramms RF-Online Diverse administrative Aufgaben wie Bearbeitung von Dienstverschiebungsgesuchen, Kontrolle der geleisteten Diensttage, Erstellung von Appelllisten, usw.
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Konstrukteur mit Projektverantwortung (m/w/d) 100%
01.08.2024 Bern, 3000ISG International Service Groupöffentliche Anbindung sowie Parkplatzmöglichkeiten und ein Gleitzeit-System mit flexiblen Arbeitszeiten erwarten dich. Als beauftragter HR Recruiter freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer ’ bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.ISG Personalmanagement Schweiz Bahnhofstrasse 46, CH- Amriswil David...
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Lager- und Transportarbeiter (m/w/d)
älter als 1 Jahr Bern, 3400, BurgdorfTimePartner Personalmanagement GmbH VollzeitTIMEPARTNER - the way it works! Zeit für einen neuen Job in der Lagerlogistik? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden in Burgdorf mehrere Lagermitarbeiter(m/w/d) und Reifenmonteure(m/w/d) oder Quereinsteiger in Vollzeit (m/w/d)! Vorteile, die wir bieten Ein langfristiges Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung Abwechslungsreiche Aufgaben in...
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Qualitätsingenieur (m/w/d) – Schwerpunkt Umweltmanagement
älter als 1 Jahr Bern, 3000TimePartner Personalmanagement GmbH VollzeitTIMEPARTNER - the way it works! Als einer der Top 5 Personaldienstleister Deutschlands, welcher auch überregional agiert, bietet TIMEPARTNER weit mehr als nur Planungssicherheit. Wir suchen eine/n engagierte und motivierte Qualitätsingenieur;(m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umweltmanagement für ein namhaftes Unternehmen aus Berne. Vorteile, die wir bieten Ein langfristiges...
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Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ab 16 €/Std.
älter als 1 Jahr Bern, 3000TimePartner Personalmanagement GmbH VollzeitEs gibt viele Gründe, die für TIMEPARTNER als Arbeitgeber sprechen. Unter anderem bieten wir Ihnen die Vorzüge eines überregionalen Großunternehmens, welches seine regionalen Wurzeln pflegt. Sie sind aktuell auf Jobsuche im Landkreis Wesermarsch? Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen suchen wir ab sofort;Zerspanungsmechaniker (m/w/d);am Standort;Oldenburg....
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Neue Möglichkeit als HR-Business Partner/in
20.04.2025 Bern, 3000100.000 € / JahrNeue Möglichkeit als HR-Business Partner/in, Bern Aufgabenbereich Du bist die direkte Ansprechperson für Mitarbeitende bei Anliegen und Fragen Mithelfen bei HR-Projekten Beraten der Führungskräften Verantwortlich für die Personalgewinnung bis hin zu Personalaustritten Optimierung von HR-Prozessen Anforderungsprofil Abgeschlossene
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Spezialist/in SAP OM & Reporting/HR-Analytik 80 - 100 %
10.04.2025 Bern, 3000100.000 € / JahrStellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Bern Personalinformationssysteme und analytische Aufgaben sind deine Welt und du bist offen für eine neue Herausforderung im SAP-Umfeld? Wir suchen dich für die Bewirtschaftung und Weiterentwicklung des SAP Organisationsmanagements sowie für die Bereitstellung und Weiterentwicklung von...
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