Hr Business Partner Jobs in Düsseldorf

We Want You to Grow With Us Job Description We Want You to Grow With Us Finance and HR applications are the backbone of Intersnack’s business-enabling capability – supporting financial control, people management, and shared services across a multi-entity, international organisation. As Application Service Delivery Lead for Business Enabling Functions, you

für den Mittelstand, Start-ups und den DAX. Für unser Team im Bereich People & Culture suchen wir aktuell zur weiteren Verstärkung Dich als Senior HR-Generalist (m/w/d) in Düsseldorf. Die Stelle ist vorerst auf einen Einsatzzeitraum bis Dezember 2027 befristet. Bereit, Wirkung zu zeigen? Du betreust Mitarbeitende und

Nähere Informationen zu unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe finden Sie unter: www.alimakgroup.com. Ansprechpartner: Klaus Maier / HR Business Partner

Praxisgruppe / Abteilung: Germany HR Business Partnering Stellenbeschreibung Wir sind Norton Rose Fulbright – eine globale Wirtschaftskanzlei mit über 50 Büros und 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Wir beraten führende Unternehmen und Finanzinstitute umfassend zu allen Fragen des Wirtschaftsrechts.

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen - wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deinin Christina Rauber HR Business Partner Tel.: +49 6502 9208 - 555 Mail: jobs@it-haus.com Prüfungswesen;Proof of concept;Markttrends;Selbstbewusstsein;Workshops;Präsentation;Softwarelösungen;Vertrieb;Lösungsarchitektur;Praxisorientiert...

Lisa Sperzel HR Talent Acquisition Partner l.sperzel@deutsche-glasfaser.de #LI-LMS Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Nähere Informationen zu unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe finden Sie unter:. Ansprechpartner: Klaus Maier / HR Business Partner

Komplexitätsmanagement und Professionalisierungsgrad soll die CFO-Position im Zuge einer geregelten Nachfolge neu besetzt werden. Die Aufgabe: Gestaltung des Unternehmens auf dem weiteren Wachstumsweg und Business Partnering mit den Geschäftsführer Kollegen und Bereichsleitern. Verantwortung für Rechnungswesen, Controlling und HR inklusive...

We have partnered with over 1,500 companies, and our 40,000+ learners have driven more than £2bn of verified ROI for their employers. In April 2026 we raised $70m led by Schroders Capital, with StepStone Group, Lightspeed Venture Partners and General Catalyst, at a $2.1bn valuation. That round made us Europe s first EdTech double unicorn.

development learning journey, coordinate international vendors and ensure behavioural measurement objectives tracking Cooperate and support other leadership/learning and talent development initiatives as needed Profile and skills Excellent university degree or equivalent education, ideally in business, HR, psychology or a related field...

über Business-Netzwerke (z. B. LinkedIn, Xing) zur Identifikation geeigneter Kandidat:innen Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Terminorganisation für Interviews und Auswahlverfahren Unterstützung bei der Durchführung und Nachbereitung von Interviews und Recruiting-Events Pflege und Aktualisierung von Bewerbermanagementsystemen sowie Erstellung von...

In dieser Position berichtest du an den HR Business Partner. Hast du den Ansporn erste relevante Einblicke in HR administrative Prozesse, Recruiting und Mitarbeiter-Events zu erlangen? Strebst du danach, Neues zu lernen und eigenverantwotlich Projekte voranzutreiben? Wenn deine Antwort auf all diese...

CE region, identifying opportunities to optimize BCG s effective tax rate, manage permanent establishment exposure, and support business-driven structuring decisions in close coordination with the EMESA Tax Director and Senior Director. Partner closely with a globally distributed Tax team with hubs in Boston, London and India,...

DACH will influence and partner at various levels a complex matrix organisation, whilst providing visible, hands‑on HR leadership within a manufacturing setting. Key Responsibilities Building Organisational Capability: Partner with business and plant leaders to identify organisational capability gaps,...

Strong stakeholder management and communication skills. Fluent in English and German (written and spoken) Proficiency with ATS systems, LinkedIn Recruiter, and sourcing tools. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Bachelor s degree in HR, Business, Psychology, or a related field. Why Join Us? Regional...