Hr Business Partner Jobs in Leipzig

Identifikation und Direktansprache geeigneter Talente, Aufbau von Talent-Pools sowie Konzeption, Weiterentwicklung und Standardisierung strukturierter Auswahl- und Interviewprozesse Beratung & Recruitingsteuerung: Sparringspartner für Hiring Manager und HR Business Partner bei der Definition von...

Unterstützung des HR Business Partners im Tagesgeschäft Vergütungsmanagement: Planung wichtiger Termine (z. B. Ende der Probezeit), Erstellung von Auswertungen und Prämienlisten sowie Unterstützung bei der Ermittlung variabler Vergütung HR-Projekte: Aktive Mitwirkung bei Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse Ausbildung ...

Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von zwei Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück. Dein Ansprechpartner / Das sind unsere Kontaktdaten Ines Starke HR Business Partner ines.starke@bbg-leipzig.de Telefon: 0341...

You can make a real difference and take on responsibility with a high degree of autonomy Development: You have opportunities for professional and personal growth in an internationally operating company Contact: Applications should be sent - stating your earliest possible start date and salary expectations - to: Mrs. Sude Mayer / HR Business Partner Coats Thread...

You will define and execute our data‑driven People & Culture strategy Top Performer across multiple locations. You will be as a strategic partner to leaders and a hands‑on HR leader who uses people data and insights to guide decisions, measure impact, and continuously improve how we scale. You will further be involved in the...

Corporate Benefits und das JobRad-Leasing Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten Ihr direkter Draht zu uns: Frau Laura Giordano, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 00495746/940-6540 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre...

unterstreicht unser Verständnis einer modernen Unternehmenskultur! Die private Nutzung unserer Dienstwagen (1%-Regel) ist eine besondere Aufmerksamkeit für unsere Außendienst-Kollegen. Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte per Telefon (+49 34205 755-239) an unseren HR Business Partner...

Ein tarifvertraglich geregeltes Vergütungssystem (nach sächs. M&E-Branche) unterstreicht unser Verständnis einer modernen Unternehmenskultur! Nutzen Sie die Möglichkeit sich per Mail an de-mar-analytical.recruiting an unseren HR Business Partner Maximilian Lindemann.

Unser Team aus erfahrenen HR-Profis ist bundesweit tätig, insbesondere in den Regionen Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Leipzig, Düsseldorf und München. U

Unser Team aus erfahrenen HR-Profis ist bundesweit tätig, insbesondere in den Regionen Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Leipzig, Düsseldorf und München. U

Unser Team aus erfahrenen HR-Profis ist bundesweit tätig, insbesondere in den Regionen Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Leipzig, Düsseldorf und München. Unser Standort in Leipzig bildet dabei die zentrale Basis für unsere internen und administrativen Aufgaben. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort in Frankfurt am Main eine HR Business Partner (m/w/d)

Unser Team aus erfahrenen HR-Profis ist bundesweit tätig, insbesondere in den Regionen Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Leipzig, Düsseldorf und München. Unser Standort in Leipzig bildet dabei die zentrale Basis für unsere internen und administrativen Aufgaben. Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort einen Junior HR Business Partner (m/w/d)

für eine Umsetzung in Time, Budget und Qualität Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und unterstützt aktiv die Teamleads im Business Development Im Stakeholder-Management steuerst Du aktiv Kund:innen und interne Schnittstellen (u. a. Partnermanagement, Controlling, Teamleadership) inklusive Erwartungsmanagement Du...