Human Resources, Personalwesen Jobs in Erlangen Höchstadt

Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Aufgaben Leitung und Koordination vielseitiger HR-Projekte von der...

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation Als HR Business Partner (m/w/d) innerhalb unseres HR-Teams in Herzogenaurach bist Du vertrauensvoller Berater für das Leadership Team unseres Distribution Centers in Scheinfeld mit rund 300 Mitarbeitenden. Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen,

Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist...

Management, Supply Chain Management, ERP-Systeme, CRM-Systeme, Sales&Marketing, Netzwerk- und Betriebssystemstrukturen, mobile Applikationen) Kennenlernen IT-gestützter Geschäftsprozesse im weltweit agierenden Unternehmen durch Praxiseinsätze in verschiedenen Unternehmensbereichen (u.a. Einkauf, Vertrieb, HR, Reporting, Projektmanagement, S4, IT...

mobile Applikationen, Machine Learning, Künstliche Intelligenz, IT-Security) Kennenlernen IT-gestützter Geschäftsprozesse im weltweit agierenden Unternehmen durch Praxiseinsätze in verschiedenen Unternehmensbereichen (u.a. Data Science Solutions, Special Machinery, Projektmanagement, Einkauf, Vertrieb, HR, Reporting, S4, IT-Security Management, Enterprise

Methods, Projektmanagement, Einkauf, Vertrieb, HR, Reporting, Special Machinery) Auslandsaufenthalte (weltweit) Eigene verantwortungsvolle Projektarbeiten Bachelorarbeit Dein Profil Allgemeine Hochschulreife (alternativ: Zulassungsprüfung DHBW) Begeisterung für Digitalisierung & IT-Infrastruktur Interesse an Informatik und Technik Gute mathematische

analysis and team feedback and makes appropriate changes to meet business needs. Provides team members/direct reports with clear direction and targets that are aligned with business needs and GIT objectives Key Relationships: Global IT Respective business function (GOPS, Finance, HR, Brand Marketing, Wholesale/Retail)

close cooperation with other Global Legal team members Key Relationships: Local and global business leaders Local authorities Local Works Councils (adidas AG) Global Legal Local and global HR Partners Respective business areas as defined Knowledge, Skills and Abilities: Highly results driven and self-motivated team player with compassion, integrity,...

Ensure that project lessons learned are reflected in service standards, operational documentation and future service improvements. Key Relationships: Workplaces SLT HR Legal Finance, Controlling & Procurement Adidas Brand Events, Corporate Communications, Tech / IT Infrastructure, Network, Collaboration Services und Digital Signage External...

Risk awareness and judgement Solution architecture and integration overview Key Relationships: Global IT Respective business function (GOPS, Finance, HR, Brand Marketing, Wholesale/Retail) HR Management Controlling Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications: Four-year college or university degree with focus on Business...

changes to meet business needs. Provides team members/direct reports with clear direction and targets that are aligned with business needs and GIT objectives Key Relationships: Global IT Respective business function (GOPS, Finance, HR, Brand Marketing, Wholesale/Retail) HR Management Controlling Requisite Education and Experience /...

Security and for managing Global Mobility payroll for the HQ location, including payroll accounting and payroll audits. Contributes to adherence, optimization and compliance of adidas AG HR practices to Social Security regulations, laws and obligations. Key Responsibilities: Ensure the accurate and timely filing of social security contributions and...

4,5 Jahre Ausbildungs- und Studienbeginn: 01.09.2027/ 01.10.2028 Standort: Schaeffler Herzogenaurach (Außenstelle Nürnberg) Hochschule: Technische Hochschule Nürnberg Berufsschule: Erlangen Ausbildungsschwerpunkte Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit dem Erlernen der Grundlagen der Informationstechnologie (u.a.

HR, Reporting, S4, IT-Security Management, Data Science Solutions, Engineering IT, IT Infastructure & Platforms, Employee IT, R&D Analysis Tools & Methods, Strategic Digitalization, Digitalization, Operations IT) Auslandsaufenthalte (weltweit) Eigene verantwortungsvolle Projektarbeiten Bachelorarbeit Dein Profil Allgemeine Hochschulreife ...

Database Technology, Internet of Things, Künstliche Intelligenz, Data Management, Machine Learning) Kennenlernen IT-gestützter Geschäftsprozesse im weltweit agierenden Unternehmen durch Praxiseinsätze in verschiedenen Unternehmensbereichen (u.a. Enterprise Applications, Special Machinery, Projektmanagement, Einkauf, Vertrieb, HR, Reporting, S4, IT...