Human Resources, Personalwesen Jobs in Gießen

Dann ist diese Position genau die richtige für dich! Wir bei Vitos Gießen-Marburg sind Spezialisten für psychische Gesundheit und begleiten an mehreren Standorten Menschen in herausfordernden Lebenslagen. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden sind wir ein moderner, wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber und Teil eines starken, renommierten Konzerns.

…seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioniere finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen – für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing,...

Fügetechnik. In unserer Tochtergesellschaft Tucker in Gießen/Linden entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit ca. 1.200 hochqualifizierten Mitarbeitern/-innen Konzeptlösungen für Befestigungen und Fügetechnik für unsere globalen Kunden in der Automobilindustrie. Innovation und Kreativität stehen bei uns für gelebte Unternehmenskultur.

für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen. In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern.

Robin Rieger HR Recruiting Specialist +49 6401 807-1158 Katja Geißler Abteilungsleitung +49 6401 807-1131 Bender GmbH & Co. KG · Londorfer Straße 65 · 35305 Grünberg · Tel. +49 6401/807-0 www.bender.de

Weitere Firmenleistungen findest du unter bender.debenefits. Bender GmbH & Co. KG Londorfer Straße 65, 35305 Grünberg Tel. +49 6401 807-0 Robin Rieger HR Recruiting Specialist +49 6401 807-1158 Oliver Böhmer Bereichsleitung +49 6401 807-1140 Du erkennst dich in diesem Profil wieder? Werde ein Teil von Bender und bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks...

CTO / Head of Product (w / m / d) als Mit-Gesellschafter : in Mit Verantwortung für Produkt & Tech | Einstieg als Mit-Gesellschafter : in | Standort : hybrid / remote möglich Du willst nicht einfach irgendwo mitlaufen sondern etwas bauen, das bleibt? Dann lies jetzt weiter. Wir sind SEARCH4 ein ambitioniertes HR-Tech-Startup, gegründet auf

HR Consulting Maria Herrmann ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert. Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, bundesweit agierendes Homecare-Unternehmen mit Schwerpunkt Infusionstherapien. Im Großraum Frankfurt - GIeßen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Gesundheits- und

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Starten Sie jetzt erfolgreich bei uns als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme durch! Ihr neuer Job ist in Vollzeit in Lich im Bereich Personalwesen & Recruitment. Ihre Vorteile in diesem Job Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in wachsenden Unternehmen Freundliche und sympathische...

Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Kommunikation mit Bewerbenden sowie Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen Planung und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen Administrative Betreuung unseres HR-Systems Loga3 Erstellung von Auswertungen, Reportings und

Führung eines Teams (Buchhaltung & HR) Strukturierte Priorisierung und Sicherstellung qualitätsgesicherter Abläufe Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Förderung einer effizienten Arbeitsweise Personal- & HR-Unterstützung Führung und Beratung der HR-Mitarbeiterin im Tagesgeschäft Betreuung des...

täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen. Aufgaben Wir suchen Sie als Site Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Lich bei Gießen – mit Verantwortung für über 1.000 Mitarbeitende und ein Umsatzvolumen von 300 Mio. USD. Strategische und operative Leitung des Standorts mit über

Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams Erfahrung darin, Ausbildungs- und Qualifizierungsprozesse mitzugestalten und voranzutreiben Sicherer Umgang mit Lernmanagement- und HR-Systemen Kommunikationsstärke sowie ein modernes

…seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioniere finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen – für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing,...