Human Resources, Personalwesen Jobs in Rosenheim

Jahresarbeitszeitmodell – echte Flexibilität: Intensive Projektwochen? Kein Problem. Danach gleichst du mit ruhigeren Phasen aus. Mal früher Feierabend oder einen Freitag freinehmen? Selbstverständlich. 30 Tage Urlaub. Hybrides Arbeiten: Unser Büro ist in Rosenheim. Wenn du aus der Region kommst: perfekt, kurze Wege. Wenn nicht:

Über die esmo AG Die esmo AG ist seit mehr als 20 Jahren in Rosenheim zu Hause – und weltweit unterwegs (mit eigenen Standorten in den USA, Singapur, China & Taiwan). Diese Verwurzelung in der Region gepaart mit techn. Know-How hat uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind: ein erfolgreicher Lösungsanbieter im Maschinenbau, u.a.

administrativer Aufgaben im Rahmen der Zeitwirtschaft Mitwirkung bei HR-Projekten, Einführung und Pflege der digitalen Personalakte und Optimierung und Weiterentwicklung der HR Prozesse Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten Sicherstellung der Datensicherheit und Einhaltung...

für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen. In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern.

Seit 2019 entwickelt das Hero Tech Center Germany innovative Konzepte für den weltgrößten Zweiradhersteller Hero Motocorp Limited aus Indien. An unserem Standort in Stephanskirchen, Rosenheim sind wir ein 60-köpfiges Team aus 12 Nationalitäten, dass einen Einfluss auf die Mobilität der Zukunft hat, indem es den Mutterkonzern in Indien mit neuen...

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeugtechnik Rosenheim Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag...

Über uns Nobleglass ist seit 1984 Pionier im mobilen Verglasungsservice – werde Teil unserer innovativen Erfolgsgeschichte! „Wir bringen die Werkstatt direkt zu Dir nach Hause – Du musst nicht mehr selbst in die Werkstatt fahren!“ Diese Idee ist seit Jahrzehnten das Herzstück unserer Value Proposition und positioniert uns als Pionier im Bereich „Home-Delivery“-Services...

und das zu einem erschwinglichen Preis für die gesamte Familie? Wir wissen wie das geht! Durch unsere strategische Ausrichtung als Smart Fashion Discounter bauen wir unsere Position in Europa nachhaltig aus und setzen weiter auf Wachstum. Das ist Smart! Das ist Takko Fashion! Kontakt Jasmin Habermehl Expert HR Germany FAKTEN AUF EINEN BLICK Standort...

Über die esmo Die esmo ist seit gut 25 Jahren in Rosenheim zu Hause – und weltweit unterwegs (mit eigenen Standorten in den USA, Singapur, China & Taiwan). Diese Verwurzelung in der Region gepaart mit techn. Know-How hat uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind: ein erfolgreicher Lösungsanbieter im Maschinenbau, u.a.

Beschreibung der Stelle Berufsprofil Human Resources - 00 Neues Stellenprofil Stellenbezeichnung Praktikum HR Personnel Development m/w/d Eintrittsdatum 01.08.2026 Arbeitsumfang Vollzeit Deine Aufgaben Du wirkst bei der Konzeption, Vor- und Nachbereitung von Trainings- und Teamentwicklungsformaten mit, erstellst Flipcharts und Trainingsmaterialien und

| Your contribution Anlegen und Pflege von Mitarbeiterstammdaten in SAP Success Factors (HR Informationssystem), ATOSS (Zeitwirtschaft), UWEB (Schulungssystem) u.a. Pflege von Abwesenheiten im Zeitwirtschaftssystem, insbesondere Mutterschutz, Elternzeit, Erkrankung inklusive Durchführung von Vorerkrankungserklärungen mit Krankenkassen, Urlaub und weitere

Unterstützung und viel Herzblut für unsere Arbeit Starkes Miteinander auch außerhalb des Büros: Freuen sie sich auf gemeinsame Events Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-46743! Ihr Kontakt Franziska Hocheder HR Operations & Recruiting Specialist / Apprenticeship trainer E-Mail: jobs@amoena.com http:/www.amoena.com/de/

Beschreibung der Stelle Berufsprofil Human Resources - 00 Neues Stellenprofil Stellenbezeichnung Manager Compensation Governance (30h) m/w/d Eintrittsdatum 01.10.2026 Arbeitsumfang Teilzeit Zusatzfeld / Fachbereich DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist. Dich erwartet dynamisches Umfeld, in dem du moderne HR-...

für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen. In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern.

Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Unser Angebot Ein dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative Kurze Entscheidungswege eines familiengeführten, mittelständischen Unternehmens Attraktive Vergütung mit