Personalentwicklung Jobs in Dortmund

für die Jugendamtsbezirke Dortmund, Lünen, Herne, Castrop-Rauxel und Schwerte Kita-Träger Ruhr-Mark für die Jugendamtsbezirke Märkischer Kreis, Iserlohn, Herdecke, Hemer, Unna, Hagen, Witten, Menden, Bergkamen und Kamen Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt,

NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Düsseldorf und Dortmund gestaltet unser rund 140-köpfiges

Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https:/www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. Kontakt Aaron Luithle Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Vertragsunterzeichnung. Im Anschluss koordinierst Du den organisatorischen Rahmen des Onboardings, damit neue Kolleginnen und Kollegen strukturiert ankommen. Das fachliche Onboarding liegt bei den Fachabteilungen. Personalentwicklung : Du baust unsere Personalentwicklung systematisch aus: Mitarbeitergespräche, Feedback-Formate,...

Der Verein für Erziehungshilfen e.V. ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 65 Mitarbeitenden und vielfältigen Angeboten in Dortmund. Dazu gehören Jugendwohngruppen, heilpädagogische Tagesgruppen, ambulante Hilfen sowie weitere Angebote der Hilfen zur Erziehung. Aktuell entwickeln wir unser Angebot weiter und bauen zusätzliche...

html Junior Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst in der Region Dortmund-Hagen MÜPRO ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie im Brandschutz und verkaufen im

ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

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für die Jugendamtsbezirke Dortmund, Lünen, Herne, Castrop-Rauxel und Schwerte Kita-Träger Ruhr-Mark für die Jugendamtsbezirke Märkischer Kreis, Iserlohn, Herdecke, Hemer, Unna, Hagen, Witten, Menden, Bergkamen und Kamen Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt,

Aufgaben Deine Aufgaben Filialleitung in Dortmund oder Lünen und Verantwortung für den reibungslosen Filialablauf Erstellung der Aktions- und Umsatzplanung in Absprache mit Verkaufsleitung/Geschäftsführung Eigenständige Entwicklung von Maßnahmen und Umsatzstrategien zur Ertrags- und Qualitätssteigerung Qualitätskontrolle und -sicherung in der Filiale

Wann: sofort | Wo: Dortmund | Vertragsart: Vollzeit WIR BIETEN Jobsicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen. Flexibilität: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung und an 2 Tagen die Woche mobiles Arbeiten. Vergütung: Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und...

Bewirb dich jetzt auf die Stetelle Praktikant:in Learning & Development inDortmund. Du hast Lust, hinter die Kulissen moderner Personalentwicklung zu blicken und dabei sowohl organisatorische als auch inhaltliche Aufgaben zu übernehmen? Dann komm als Praktikant:in Learning & Development ins #TeamMaterna und

unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen

Group Sicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Projektabwicklung Unterstützung der Projektteams bei komplexen kommerziellen und projektbezogenen Fragestellungen Verantwortung für Ressourcenplanung, Kapazitätssteuerung und Personalentwicklung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Steuerung relevanter KPI sowie

Karriere Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. Arbeitswelt & Flexibilität Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen.