Personalentwicklung Jobs in Koblenz

für alles rund um die Mitarbeitergewinnung und -bindung im Großraum Koblenz. Du arbeitest eng mit unseren Bezirks- und Teamleitungen vor Ort zusammen, bist regelmäßig unterwegs und direkt in den Filialen präsent. Gleichzeitig bist Du fest in die Abteilung Recruiting & Personalentwicklung eingebunden. In enger Abstimmung mit der...

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. Freude an Teamarbeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Einblicke in so gut wie alle Bereiche der Personalarbeit – von Recruiting, über Controlling bis hin zur Personalentwicklung. Wertvolle Einblicke in die berufliche Praxis und Einstiegsmöglichkeiten für Deinen späteren...

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unsere vielfältigen Wohnangebote des Caritas...

Die Hochschule Koblenz bietet als größte Hochschule in Rheinland-Pfalz eine vielseitige akademische Bildung in einer inspirierenden Lernumgebung und fördert anwendungsorientierte Forschung. Im Fachbereich Ingenieurwesen ist am Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: Professur (w/m/d) für Robotik...

von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Bauleiter (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär an unserem Standort in Koblenz.

Bei der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz ist im Referat „Ausländerrecht“ ab dem 01.01.2026 eine Stelle als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Asyl in der Ausländerbehörde neu zu besetzen. Arbeitsbereich ist der Vollzug des Aufenthaltsrechts nach dem Gesetz über den Aufenthalt, die Erwerbstätigkeit und die Integration von

Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Hier nehmen Vertreter innen des Personalrats, des Fachbereichs und der Personalentwicklung teil. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Dies kann bis zu 14 Tage in Anspruch nehmen.

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Die Mobile Inklusive Assistenz vom Caritas...

Möchten Sie weitere Informationen über den Job? Wir stehen Ihnen für Fragen jederzeit telefonisch unter 02 61 / 1 33 93 - 3 oder per E-Mail an koblenz@arwa.de von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr in unserer Niederlassung zur Verfügung. Verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich direkt

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. Freude an Teamarbeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Einblicke in so gut wie alle Bereiche der Personalarbeit – von Recruiting, über Controlling bis hin zur Personalentwicklung. Wertvolle Einblicke in die berufliche Praxis und Einstiegsmöglichkeiten für Deinen späteren...

Unsere Personalentwicklung ist gerne für Sie da: Inga Pott (02651 87 -6141, inga.pott@kskmayen.de). In sicherer Weise;Crossselling;Vertriebsbetreuung;Versicherungswesen;Up-selling;Finanzberatung;Leitern;Außendienst;Altersvorsorge;Sport;Vergütung;Teamleitung;Personalentwicklung;Produktportfolio;Digitale Kompetenz, Vertrieb und Verkauf |

Unsere Personalentwicklung ist gerne für Sie da: Inga Pott (02651 87 -6141, inga.pott@kskmayen.de). In sicherer Weise;Crossselling;Vertriebsbetreuung;Versicherungswesen;Up-selling;Finanzberatung;Leitern;Außendienst;Altersvorsorge;Sport;Vergütung;Teamleitung;Personalentwicklung;Produktportfolio;Digitale Kompetenz, Vertrieb und Verkauf |

so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können. Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung

so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können. Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unsere vielfältigen Wohnangebote des Caritas...