Personalentwicklung Jobs in Lahn Dill Kreis

Seit unserer Gründung im Jahr 1961 sind wir für Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen Ansprechpartner in allen Fragen des gesellschaftlichen Miteinanders. Unser Verein hat etwa 1.400 Mitglieder und rund 1.000 Mitarbeiter. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Menschen mit und ohne Behinderung im Lahn-Dill-Kreis und im Landkreis Limburg-Weilburg,

Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens. Die Abteilung Patientenmanagement...

unterstützt in der Costing-Erstellung und bei der Produktkalkulation. Du unterstützt den Werksleiter in strategischen Entscheidungsfindungen durch die Bereitstellung der relevanten Entscheidungsgrundlagen. Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung Du bist für das Recruiting und auch für die Personalfreisetzungen im Werk verantwortlich.

Seit unserer Gründung im Jahr 1961 sind wir für Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen Ansprechpartner in allen Fragen des gesellschaftlichen Miteinanders. Unser Verein hat etwa 1.400 Mitglieder und rund 1.000 Mitarbeiter. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Menschen mit und ohne Behinderung im Lahn-Dill-Kreis und im Landkreis Limburg-Weilburg,

Tätigkeiten Planen, Programmieren und visualisieren von Betriebsmittel inklusive Fertigungsunterlagen (Stromlaufplänen, Stücklisten) Verfügen Sie über vergleichbare Qualifikationen? Gruppen-, Teamleitung Personalentwicklung Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher) Englisch (C1-C2 / Verhandlungssicher)

Führungskräfte in allen HR-Fragen Begleitung des gesamten Employee Lifecycle (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Stellenprofile, Pflege der Personalstammdaten und Personalakten) Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung der Recruiting-Prozesse inkl. Active Sourcing und des On-/Offboardings Konzeption, Organisation und Durchführung von Maßnahmen der Personalentwicklung

Wetzlar (Lahn-Dill-Kreis), Marburg (Marburg-Biedenkopf), Bad Hersfeld (Hersfeld-Rotenburg), Kassel (Nordhessen), Baunatal (Nordhessen) Kennziffer 447 - Region Baden-Württemberg: Stuttgart (Schwaben), Mannheim (Rhein-Neckar-Kreis), Karlsruhe (Baden), Freiburg im Breisgau, Heidelberg (Rhein-Neckar-Kreis), Ulm (Alb-Donau-Kreis), Heilbronn,...

Qualität mit individueller Betreuung und Förderung durch engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten digitale Lernmedien und kostenlose Nutzung von Lernvideos IPad-Zuschuss sehr gute Übernahmechancen Erfolgsprämie nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie