Human Resources, Personalwesen Jobs in Lahn Dill Kreis

Stellendetails zu: Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner (m/w/d) Angebotsart: Arbeit Arbeitgeber: persoplan Arbeitnehmerüberlassung GmbH Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Arbeitsort Wetzlar Anstellungsart Vollzeit Befristung befristet für 11 Monate Berufsbezeichnung Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht Die Persoplan

Ein namhafter Kundenbetrieb in Aßlar sucht Sie als Sachbearbeiter - HR (m/w/d). Nutzen Sie unser Sprungbrett in eine Festanstellung! Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Das ist Ihre Chance! Ihre Aufgaben Abwicklung des Bewerbermanagements wie Organisation, Betreuung und Nachbearbeitung von Personalgesprächen

Job ID: Date posted: 17/06/ Wer du bist Dieses Praktikum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für 6 Monate befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Du möchtest wissen, was IKEA so erfolgreich macht? Du möchtest...

für Arbeit oder des Jobcenters können Teilnehmende - bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen - kostenfrei an unseren Weiterbildungen teilnehmen. In unseren praxisnahen Programmen vermitteln erfahrene Dozent:innen aktuelles Wissen aus den Bereichen digitales Marketing, HR und weiteren Zukunftsfeldern.

Low Code / No Code Integration – Automatisierung mit Tools wie Make oder Zapier. Team-, Wissens- & Datenmanagement – KI-gestützte Zusammenarbeit und datenbasierte Entscheidungen. Marketing, Vertrieb & CRM-Automatisierung – smarte Kampagnen, Chatbots und Sales-Lösungen. HR-, Finanz- & Unternehmensprozesse – Automatisierung interner

Über Lotus Haben Sie sich jemals gefragt, wie Sie Ihre Karriere im Bereich IT, Controlling, HR oder Finanzen auf das nächste Level heben können? In Ihrem zukünftigen Job gestalten Sie mit uns effiziente Prozesse, die Unternehmen entlasten und ihnen den Raum geben, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Projekte und abwechslungsreiche Praxisphasen in Einsatzgebieten wie Finanz- und Rechnungswesen, HR, IT, Logistik, Marketing etc. Umfassende Betreuung während der Theorie- und Praxisphasen durch Mentoren/Fachbetreuer Profil Erfolgreicher Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife Gute Leistungen besonders in Mathematik und Deutsch

Arbeitnehmervertretungen, Führungskräften, HR Business Partnern) und externen Partnern (z.B. Integrationsamt, Integrationsfachdienst, Rentenversicherungen) Prozessbegleitung der „Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen“ an deutschen Standorten: Coaching von Führungskräften zur gesundheitsorientierten Mitarbeiterführung Übernahme von Projekten...

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen...

Wir freuen uns dich kennenzulernen! Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer +49 69 76808 223 Dein Ansprechpartner: Georgette Bentu, HR Recruiting Specialist Das sind wir! Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen:

Aufgaben Beratung und Betreuung unserer Fachbereiche im Umfeld SAP SuccessFactors und SAP HCM Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in SAP SuccessFactors (z. B. Employee Central, Recruiting, Learning, Performance & Goals) Integration von SuccessFactors in bestehende SAP-Systemlandschaften (u.a. H4S4, SAP BTP/CPI)

IT Solution Architect (m/w/d) HCM / HXM Aufgaben Verantwortung für das technische Design und die architekturkonforme Umsetzung der Anforderungen innerhalb der HR-Solutions (Technischer Lead bei der Realisierung) Aufnahme und transparente, standardisierte Dokumentation von Businessanforderungen in enger Abstimmung mit dem Solution Owner HXM Verfeinerung...

Foster a culture of quality, accountability, innovation, and continuous improvement within the engineering team. Recruit, develop, and manage team members, including performance management and HR‑related tasks. Analyze project specifications and performance requirements to determine appropriate equipment designs.

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