Personalentwicklung Jobs in Lippe

Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit Fachabteilungen Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung, insbesondere Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von...

KI-gestützten Workforce- und HR-Systemen auseinander und erfährst, wie Prozesse wie Recruiting, Administration und Personalentwicklung automatisiert und effizienter gestaltet werden können. Du entwickelst ein Verständnis dafür, wie KI strategisch in HR-Organisationen eingeführt wird — inklusive Change-Management, Technik-Integration und praktischen...

Was Sie bei uns tun ; Leitung der Forschungsgruppe inkl. Personalführung, Personalakquisition, Personalentwicklung und Budget-Verantwortung Akquisition von Projekten mit Wirtschaftspartnern und aus öffentlicher Förderung Konzeption, Entwicklung und Test von Cybersicherheitslösungen in den Anwendungsdomänen industrielle Produktion und Smart City Einsatz und

zählt jede individuelle Geschichte! Vorab Fragen? Alena IVASCENKO (alena.ivascenko für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter‑Hilfsfonds Weiterentwicklung und Perspektiven – passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E‑Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint‑Gobain...

Die OWL Sport & Event GmbH & Co. KG in Halle (Westfalen) ist die Betreibergesellschaft der OWL ARENA, die größte und bekannteste Multifunktionsarena in Ostwestfalen-Lippe. Dort und in dem unmittelbar angrenzenden OWL EVENT CENTER sowie dem SPORTPARK HALLE und dem COURT HOTEL führen wir Veranstaltungen jeglicher

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung/ Personalentwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IT-Affinität, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Diskretion Vertrauensvoller, von Respekt geprägter Umgang und Freude an der Arbeit im Team Das bieten wir Ihnen...

Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung, insbesondere Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von

Junior Trainer (m/w/d) Contact Center am Standort Dortmund Unterstützen Sie die KVWL als Junior Trainer in unseren Geschäftsbereich Patientenservice unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: moderne und flexible Arbeitsumgebung und faire Vergütung. Der Patientenservice (116 117) sichert mit rund 100 Mitarbeiter innen den...

Die OWL Sport & Event GmbH & Co. KG in Halle (Westfalen) ist die Betreibergesellschaft der OWL ARENA, die größte und bekannteste Multifunktionsarena in Ostwestfalen-Lippe. Dort und in dem unmittelbar angrenzenden OWL EVENT CENTER sowie dem SPORTPARK HALLE und dem COURT HOTEL führen wir Veranstaltungen jeglicher

Eine Begleitung der Personalentwicklung bei vielseitigen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht. Freuen Sie sich auf herausfordernde Aufgaben, ein kollegiales Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie und erarbeiten mit...

am Klinikum Lippe-Bad Salzuflen verfügt über 48 Behandlungsplätze und 4 Tageskliniken (42 Plätze). Sie ist zuständig für die regionale kinder- und jugendpsychiatrische Pflichtversorgung der Kreise Lippe, Minden-Lübbecke und Herford. Wir suchen in unbefristeter Anstellung einen Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und...

Ihre Aufgaben: In enger Abstimmung und regelmäßigem Austausch mit der Personalleitung und -Abteilung agieren Sie als HR-Generalist und sind somit kompetenter Berater für die Führungskräfte von zwei Regionen in Personalthemen wie Führung, Vergütung, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung Sie beraten in Grundsatzfragen, wie Ein- und Umgruppierungen,

Sparkassenverband Westfalen-Lippe Jobbeschreibung Der Sparkassenverband Westfalen-Lippe ist der starke Partner für 42 Sparkassen, die mit rund 22.000 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern und Ausbildern in der Region gehören. Wir beraten unsere Mitgliedssparkassen in allen Fachfragen und erbringen eine Vielfalt an Dienstleistungen,...

für die Teilhabeprozesse: Umsetzung der individuellen ICF-basierten Teilhabeprozesse der leistungsberechtigten Personen auf Basis interner Standards und gesetzlicher Vorgaben Führung und Personalentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams – inklusive Teamentwicklung, Förderung der Mitarbeitenden,