Personalentwicklung Jobs in Main Kinzig Kreis

Wer ist Qausal? Qausal ist Premium-Dienstleister mit einem umfassenden Angebot zurUmsatzförderung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung für die Hotel- und Dienstleistungsbranche. Die Produktlinien Outsource-Reservations und Outsource-Sales helfen Hoteliers, Umsätze zu sichern und dabei die eigenen Ressourcen zu schonen.

Leiter Rechenzentrum (m / w / d) Einsatzort : Hanau, Kreis Main-Kinzig-Kreis Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management! Für die führenden Anbieter in der FM- und Gebäudetechnik-Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hanau einen Leiter Rechenzentrum (m / w / d) Dein Start...

Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Bauingenieur, Umweltingenieur, Teamleiter, Wassernetz, Ingenieurwissenschaften, Kreiswerke-Main-Kinzig, Main-Kinzig-Kreis, Teamleitung Wasser;Ressourcenplanung;Prozessentwicklung;Microsoft...

Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund

Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund. Menschen mit Trinkwasser und rund. Menschen mit Strom....

Unser Bereichsleiter Vertrieb Alexander Ross 0 60 51 / 82 33 - 483 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne: unsere Personalabteilung 0 60 51 / 88 40 - 451 Jetzt bewerben Jetzt bewerben Über uns Seit über 111 Jahren versorgt die Gasversorgung Main-Kinzig GmbH 21 Kommunen mit Erdgas rund um ihre Heimatstadt Gelnhausen.

Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund

Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund

„Qausal“ ist Premium-Dienstleister mit einem umfassenden Angebot zur Umsatzförderung, Personalentwicklung und Qualitätssicherung für die Hotel- und Dienstleistungsbranche. Wir helfen dabei, Prozesse und Services zu optimieren, indem wir direkt an den Ursachen ansetzen. Damit erzielen wir nachhaltige Erfolge und mehr Umsätze für unsere Kunden.

Du schnupperst in alle wichtigen Abteilungen rein: Vertrieb: Direkter Kundenkontakt, Auftragsbearbeitung, Angebote erstellen. Marketing: Plane und organisiere spannende Events und Kampagnen. Personalentwicklung: Unterstütze bei Workshops und Weiterbildungen. Einkauf: Vergleiche Angebote und begleite Verhandlungen mit Lieferanten.

sonstige Bescheinigungen ;(z. B. ehrenamtliche Aktivitäten, Vereinsarbeit). Bitte nutze ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Nassauische Heimstätte GmbH Fachbereich Personalentwicklung Hofstraße 5 | 60311 Frankfurt am Main www.nhw.de/ausbildung

Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund. Menschen mit Trinkwasser und rund. Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser...

kooperative Zusammenarbeit in einem eingespielten Team, das aus dem Ärztlichen Dienst, Hebammen und anderen Berufsgruppen besteht Gezielte Personalentwicklung anhand individueller Potentiale und Erfordernisse Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Hebamme (m/w/d)

Leitung und Organisation des Schulbetriebs Personalführung und Personalentwicklung der Lehrer innen und Mitarbeiter innen Konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung der Schule Die Umsetzung und Einhaltung der Vorgaben des zuständigen Schulamtes Repräsentation und Präsentation der Schule in der Öffentlichkeit, gegenüber Behörden und in...

Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir dir! #J-18808-Ljbffr