Human Resources, Personalwesen Jobs in Main Kinzig Kreis

Strauss ist Europas führende Workwear Brand. Die Produkte mit Utilitycharakter haben mittlerweile regelrechten Lifestyle- und Kultstatus unter den Fans. Das Unternehmen mit Hauptsitz im hessischen Main-Kinzig-Kreis beschäftigt insgesamt über 1700 Mitarbeitende an allen Standorten und fertigt in 27 Ländern weltweit mit Schwerpunkt in Südostasien.

vorliegt. Wenn wir noch etwas brauchen, kommen wir auf dich zu. Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch klassisch per Post zuschicken: Strauss GmbH & Co. KG HR - Human Relations Frankfurter Straße 98-108 63599 Biebergemünd, Deutschland Du hast Fragen? Schau gerne im FAQ nach oder melde dich bei: David Sattler oder Svenja Wenzel 0...

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Dann schicke uns das, was dir gerade vorliegt. Wenn wir noch etwas brauchen, kommen wir auf dich zu. Du hast Fragen? Schau gerne im FAQ nach oder melde dich bei: Elena Petrat 0 60 50 / 97 10 3003 hr@strauss.de Hier gehts zu den Datenschutzbestimmungen.

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Stellenportal. Ihr persönlicher Ansprechpartner Linde AMT Schluechtern GmbH Linde plc HR Team Die verwendeten Bezeichnungen gelten selbstverständlich für Personen jeden Geschlechts. Die hier verwendete Sprachform dient

HR Heroes GmbH Du brennst für HR oder möchtest in die Welt des People & Culture Managements einsteigen? Wir bei HR Heroes helfen dir dabei! Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger bieten wir praxisnahe Weiterbildungen, die dich fit für den Job machen – und das Beste: Mit einem Bildungsgutschein der Agentur

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Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken Enge Zusammenarbeit mit HR, Steuerberatung bzw. Mandanten (je nach Unternehmensstruktur) Requirements Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit einem

• Eingeschriebener Student (m/w/d), z. B. im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang • Interesse an HR, Recruiting und/oder Vertrieb • Zuverlässig, organisiert und Lust, Verantwortung zu übernehmen • Kommunikativ und sicheres Auftreten – am Telefon wie

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