Personalentwicklung Jobs in Mainz Bingen

Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz. Im Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Geistliches Zentrum Kloster Jakobsberg in Ockenheim ist zum

Zu Ihren Aufgaben gehören Organisation von Veranstaltung im Rahmen des Trainingsprogramms Commercial Academy, wie z.B. Einladung der Trainingsteilnehmer, Buchung von Räumen, Bereitstellen von Ausstattung etc. Unterstützung bei HR Themen, insbesondere Personalentwicklung und Recruiting. Regelmäßige Teilnahme an Jour Fixe des Teams Corporate

Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Perspektiven Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Individuelle und bedarfsorientierte Personalentwicklung Intensives Onboarding, welches über eine App unterstützt werden kann Was zeichnet Ihren zukünftigen Arbeitsplatz aus? Betriebliche Altersvorsorge /

persönliche Qualifikation und Erfahrungen, die zur Aufgabe passen Interkulturelle Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Startup-Spirit Führungs- und Personalentwicklungskompetenz Darum Hoffnungsträger Die Möglichkeit zur Umsetzung und Mitgestaltung des innovativen und ganzheitlichen Konzeptes Hoffnungshaus Standortübergreifende Netzwerkstrukturen und...