Personalentwicklung Jobs in Mettmann

Personalführungs- und Personalentwicklungskompetenz, insbesondere Erfahrung in der Personalführung Bereitschaft, Verantwortung und Fürsorge für die Mitarbeiter innen zu übernehmen Identifikation mit der Führungsrolle Fähigkeit, andere zu motivieren, die gesteckten Ziele zu erreichen sowie ein wirkungsorientierter Einsatz von Ressourcen im Sinne der...

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung eine HR Leitung (m/w/d) im Kreis Mettmann. Ihre Aufgaben: Strategische und operative Leitung der Personalabteilung Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen Verantwortung

Tools;Engagement;Eigenverantwortung;Employer Branding;PowerPoint;Deutsch;Regelung;Rollout;Planung;Kommunikation;Einsatzmodell;Flexibilität;Sonderprojekt;MS Excel;Personalentwicklung;Konzeptentwicklung, Personal | Entwicklung, Weiterbildung, Training, Praktikum, Ohne Berufserfahrung, Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich

(Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (z.B. Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. Im Hinblick auf Ihre Führungsposition sind zudem auch folgende Kompetenzen unerlässlich: Personalführungs- und Personalentwicklungskompetenz, insbesondere Erfahrung in der