Personalentwicklung Jobs in Ortenaukreis

(Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews) Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitwirkung bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Personalentwicklung) Gewährleistung arbeitsrechtlicher...

Kindertagesstätte und Betriebsrestaurant Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) sowie Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen Mobilität: Optimale ÖPNV...

PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) - In Voll- oder Teilzeit IHRE TÄTIGKEITSBEREICHE Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Betriebsvereinbarungen Planung, Koordination und Organisation der Personalentwicklungsmaßnahmen Enge...

Im Zuge einer Nachfolgeregelung sind wir für unseren Mandanten auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit, die das gesamte Spektrum des HR-Managements beherrscht. Weiterentwicklung der HR-Organisation und der HR-Prozesse Verantwortung für alle Recruiting-Aktivitäten, Bewerbermanagement sowie Employer Branding Leitung der gesamten Personalentwicklung,

Eine attraktive Vergütung, Qualifikationszulagen, Einsatzzulagen, Schichtzulagen, Urlaubsgeld, Einspringprämien Mitsprache bei der Dienstplangestaltung, Wunschplanung Strukturierte Einarbeitung inkl. Onboarding ein familienfreundliches Unternehmen Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen Personalentwicklung, Stationsleitungskurs,...

unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen...

für Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung inklusive Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement, Mitarbeiterbindung sowie Personalplanung und -controlling einschließlich Berichtswesen. Beratung des Vorstands und der Leitungskräfte in arbeitsrechtliche Fragestellungen nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der...

(Schwerpunkt heute ist das operative Personalwesen) verantwortlich. Sie persönlich haben darüber hinaus die Schwerpunkte Betreuung des Betriebsrats (neu seit 2025), aktive Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, Coaching der Führungskräfte, Performance Management, Personalentwicklung, Employer Branding, Digitalisierung und Ausbildung

Mehrjährige Erfahrungen im operativen und strategischen Einkauf sowie im Aufbau von Einkaufsprozessen Eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit hohem Urteils-, Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen und fachlicher Führungskompetenz Erfahrung in der Steuerung von Teams sowie in der Ziel- und Personalentwicklung Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick,

Entwicklung neuer Vertriebsstrategien Erfolgsorientierte Regelkommunikation gemäß unseren betrieblichen Anforderungen Kontinuierliches Qualitätsmanagement Führen von Personalentwicklungsgesprächen sowie Betreuung unserer Nachwuchskräfte Deine Vorteile Anstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket Aufstiegsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungen...