Personalleiter - Jobs

Mindestgehalt brutto ab 7.000,- PKW auch zur Privatnutzung Für weitere Informationen oder einen vertraulichen Erstkontakt sind unsere externe Prozessbegleiterin Fr. Nora Hlous, Tel:0676/592 39 63 oder unser Personalleiter Hr. Martin Pfleger unter Tel:0664/886 307 20 gerne für Sie erreichbar. Wir freuen uns auf das Kennenlernen! Jetzt bewerben! Online...

Operative Personalleiter:inWer mit Leidenschaft bei der Sache ist, hat sich entschieden. Für Ideen mit Herz. Für Ideen, die bestehen. Rhomberg Bau steht für ein nachhaltiges Familienunternehmen, innovativer Bauspezialist und leidenschaftlicher Lösungsumsetzer. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unser stärkstes Fundament. Zur operativen Führung unseres HR...

PERSONALLEITER:IN Vollzeit | Bregenz AUFGABEN Unterstützung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Recruiting, On- und Offboarding, Personalentwicklung) eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur erfolgreichen Besetzung

Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen für die Bau- und Fahrzeugindustrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 102 Ländern, produziert in üb.

Matrixorganisation sowie zur Umsetzung strategischer HR-Initiativen in den Märkten der Rhomberg Bau Gruppe suchen wir ab sofort eine:n erfahrene:n operative:n Personalleiter:in. Ihre Aufgaben Operative Leitung der HR-Business Partner:innen in den verschiedenen Märkten der Rhomberg Bau Gruppe sowie Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams innerhalb...

Tel:0676/592 39 63 oder unser Personalleiter Hr. Martin Pfleger unter Tel:0664/886 307 20 gerne für Sie erreichbar. Wir freuen uns auf das Kennenlernen! #J-18808-Ljbffr

Personalthemen Sparring Partner der Personalleiterin und Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Ziele Ihr Profil Matura oder abgeschlossenes Studium, jedenfalls Ausbildung mit starkem HR-Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung in einer fachlich führenden HR-Position Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Personalverrechnung Tiefes