Arbeitsrecht - Stellenangebote

übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet aber eine...

Berufsbildungsstätte Elmshorn als Dozent / Lehrkraft (w/m/d) im Bereich Arbeitsrecht, Steuerrecht, Gewerberecht auf Honorarbasis Kennziffer BBE2025H03 Fachtheoretischer, handlungsorientierter Unterricht als Vorbereitung unserer Meisterschüler und -schülerinnen auf die Meisterprüfung Teil III Ggf. Übernahme weiterer Dozentenstunden je nach Qualifikation...

nächstmöglichen Termin einen Rechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben: Arbeitsrechtliche Beratung in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Entwicklung von Arbeitsverträgen, Zielvereinbarungen, Betriebsvereinbarungen und weiteren arbeitsrechtlichen Zusatzverträgen Beratung von...

WIR BRAUCHEN VERSTÄRKUNG! Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Recht eine(n): Volljurist als Referent (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht und Mitbestimmung DBwV, die Rechtsabteilung: mit juristischer Expertise par excellence beraten wir sowohl unsere Mitglieder in allen dienstlichen Angelegenheiten als auch den Bundesvorstand.

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und/oder in der Verhandlungsführung Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches

Restrukturierungsmaßnahmen, dem Entwickeln maßgeschneiderter Lösungen für arbeitsrechtliche Spezialthemen und der Prozessvertretung. DAS ZEICHNET DICH AUS DEIN PROFIL Du hast Deine juristische Ausbildung mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen; Du verfügst über ein ausgeprägtes Interesse am Arbeitsrecht, das durch Deine...

Spezialisierung auf kollektives Arbeitsrecht: Du berätst die Gesellschaften unserer nationalen Unternehmensgruppe in allen Belangen des kollektiven Arbeitsrechts. Verhandlungsführung: Du wirkst maßgeblich an Verhandlungen mit diversen Gremien mit, die zum Abschluss von Konzern-, Gesamt- und Betriebsvereinbarungen führen.

Juristischer Berater mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) In Vollzeit (39 Wochenstunden) als Mutterschutzvertretung (befristet) Für unsere Geschäftsstelle in München suchen wir ab dem 1. Oktober 2025 bis voraussichtlich 31. Januar 2026 im Rahmen einer Mutterschutzvertretung (befristet) einen juristischen Berater (m/d/w). Berufsanfängerinnen und

in Vollzeit/ Teilzeit Join to apply for the Rechtsanwalt im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf Arbeitgeber (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit role at KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei Rechtsanwalt Arbeitsrecht, Schwerpunkt Arbeitgeber (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Für unseren Bereich Unternehmensrecht suchen wir, die KRAUS GHENDLER...

Führung und Weiterentwicklung eines kleinen juristischen Teams in direkter Berichtslinie zur CHRO. Bearbeitung arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen im tariflichen, kollektiven und individuellen Arbeitsrecht. Ausgestaltung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen in enger Abstimmung mit internen Gremien und den Fachabteilungen.

;Prüfung komplexer arbeitsrechtlicher Fragen • ; ;Beobachtung und Aufbereitung aktueller Entwicklungen im Arbeitsrecht für die Praxis • ; ;Vorbereitung und Durchführung arbeitsrechtlicher Schulungen für unsere Mitglieder Wir suchen eine / einen Volljuristen (m/w/d) mit • ; ;möglichst praktischer Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts • ;

Unser Match Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Leitung eines Teams im Personalbereich – idealerweise in einem sozialen oder gemeinnützigen Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in strategischer Personalentwicklung, Arbeitsrecht,

Behörden Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen Sicheres Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen (z.B. SAP HCM, DATEV) Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise...

Hierin erkennst du dich In deinen vorangegangenen Jobs konntest du relevante Berufserfahrungen sammeln. Nun suchst du nach einer neuen Herausforderung in der Personalabteilung. Mit deinen Kenntnissen vom deutschen Arbeitsrecht macht dir keiner was vor. Hier bist du sattelfest. Das Arbeiten im Team macht dir besonders viel Freude.

eigenverantwortliche Problemlösungen in allen rechtlichen Fragestellungen im Unternehmen und im Rahmen von unternehmensübergreifenden Projekten Ausarbeitung, Gestaltung und Prüfung von Verträgen auch im Rahmen von Unternehmensbeteiligungen Bearbeitung von gesellschafts-, wettbewerbs-, vertrags-, datenschutz-, medien-, arbeitsrechtlichen und allgemeinen...