Personalwirtschaft - Jobs

Excel und Outlook hohe Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit Zahlen und Menschen Fähigkeit termingerecht, strukturiert, genau und sorgfältig zu arbeiten Bereitschaft zur Mehrleistung für die zeitgerechte Erledigung von Terminarbeiten - die Prüfung als PersonalverrechnerIn ist für diese Stelle nicht erforderlich; Fr. Michaela Strasser Teamleitung Personalwirtschaft

Excel und Outlook hohe Serviceorientierung und Freude an der Arbeit mit Zahlen und Menschen Fähigkeit termingerecht, strukturiert, genau und sorgfältig zu arbeiten Bereitschaft zur Mehrleistung für die zeitgerechte Erledigung von Terminarbeiten - die Prüfung als PersonalverrechnerIn ist für diese Stelle nicht erforderlich; Fr. Michaela Strasser Teamleitung Personalwirtschaft

personalwirtschaftlichen Fragen Organisation und Begleitung von internen Trainings, Workshops und Teamevents Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR...

der Psychologie, Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast Freude daran, komplexe Inhalte strukturiert aufzubereiten und verständlich zu dokumentieren. Benefits Das bieten wir dir Eine echte Mitgestalterrolle mit viel Freiraum für Eigeninitiative und persönliches Wachstum Flexible Arbeitszeiten und moderne

Krankenhäuser, Jugendheime sowie Tourismusbetriebe wie Hotels, Pensionen und Wellness-Center. Arbeits- und Tätigkeitsbereiche: Betriebsdienstleister innen sind vorrangig in der Tourismusbranche, im Sozial- und Gesundheitswesen sowie im Bildungs- und Trainingsbereich tätig. Ihre Aufgaben reichen von kaufmännischen Tätigkeiten (Buchhaltung, Personalwirtschaft,

Das Leistungsspektrum der Abteilung Personalsysteme umfasst den Betrieb und die Weiterentwicklung eine der europaweit größten SAP-HR Systemlandschaften. Dies umfasst die systemtechnische Konzeption sowie die einwandfreie Bereitstellung der zentralen personalwirtschaftlichen Systeme für den gesamten ÖBB Konzern und geht hin bis zur Qualitätssicherung....

Modecenterstraße 17, 1110 Wien Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Beeinträchtigung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen bzw. in bestimmten Bereichen ist uns ein Anliegen und eine personalwirtschaftliche...

begleitet den Weg zur Neuausrichtung des Bereichs SAP. Das Leistungsspektrum der Abteilung Personalsysteme umfasst den Betrieb und die Weiterentwicklung eine der europaweit größten SAP-HR Systemlandschaften. Dies umfasst die systemtechnische Konzeption sowie die einwandfreie Bereitstellung der zentralen personalwirtschaftlichen Systeme für den gesamten

Dein Aufgabenbereich Du lernst Büroabläufe und kaufmännische Vorgänge kennen - von der Einholung von Angeboten, über die Rechnungserstellung bis hin zur Zahlungsüberwachung Du gewinnst einen umfassenden Einblick in die Bereiche Personalwirtschaft, Finanzbuchhaltung, IT, sowie Assistenz und Sekretariat Du lernst Methoden für ein optimale

(insbesondere PT und OM) inkl. Customizing-Kenntnissen sowie Kenntnisse in anderen Personalwirtschaftssystemen von Vorteil Fachspezifisches Prozessverständnis für SAP HCM-Prozesse, idealerweise Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP (lesen, debuggen, Schemen und Regeln) IT und Technikaffinität sowie großes Interesse an neuen SAP HCM Themenstellungen...

mit Schwerpunkt im Bereich SAP HCM-PY OM Prozesswissen in den personalwirtschaftlichen Abläufen eines Produktionsunternehmens sowie erste Erfahrungen in der Projektarbeit im Bereich SAP HCM / HR sind wünschenswert Eine kommunikationsstarke und engagierte Beraterpersönlichkeit, mit Freude an der Arbeit im Team und einer hohen Lernbereitschaft...

Führungskräften Vertiefung in arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Themen Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse Anforderungen | Qualifications Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–3 Jahre), idealerweise in einem...

Behörden Aktive Mitwirkung an HR-Projekten, Prozessoptimierungen und Systemanpassungen im Bereich Personalverrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HASCH, HGA o. Ä.), als fundierte Basis für personalwirtschaftliche und administrative Prozesse Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung, als Voraussetzung für...

Unterstützung im operativen Personalmanagement, einschließlich Anlage und Führung von Personalakten, Erstellung personalwirtschaftlicher Korrespondenz sowie Klärung von Mitarbeiteranliegen bzw. Weiterleitung an den HR-Manager Aktive Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Sonderaufgaben und Beitrag zum Gesamterfolg des Teams Dein Profil Abgeschlossene

größten SAP-HR Systemlandschaften. Dies umfasst die systemtechnische Konzeption sowie die einwandfreie Bereitstellung der zentralen personalwirtschaftlichen Systeme für den gesamten ÖBB Konzern und geht hin bis zur Qualitätssicherung. Dein Job, du. verantwortest organisatorisch/disziplinär und wirtschaftlich die Abteilung Personalsysteme und legst