Personalleiter - Jobs Kleinanzeigen

Wahrnehmen der Rolle als Sparringpartner bei der Linie Führung von Employee Lifecycle Prozessen Mitarbeit/Leitung von HR Projekten Ihr Profil Ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR Business Partner auf senior Level mit Vorteil im industriellen/technischen Umfeld Bachelor/Master-Abschluss mit Weiterbildung HRM, Personalleiter/in oder

Gerne mehr dazu beim Kennenlernen. Alles unklar? Beat Augstburger ist Personalleiter und erteilt dir gerne Auskunft bei sämtlichen Fragen rund um den Bewerbungsprozess. Für Fragen zur Stelle wende dich bitte an Stefan Müller, Abteilungsleiter Frutiger AG Untertagbau. Beat Augstburger +41 78 719 12 61 Stefan Müller +41 78 673 17 43

Personalverantwortlichen und die Personalleiterin tatkräftig unterstützen möchte. Ihre Aufgaben Unterstützung der Personalverantwortlichen in verschiedenen Prozessen (z. B. Rekrutierung, Absenzen, Disziplinarfälle) Mitarbeit in Projekten, Workshops und bei der Umsetzung von Konzepten Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen,

Personalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d), Bern Übernahme der gesamten Verantwortung für den HR-Life-Cycle und der Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmassnahmen Personelle und fachliche Führung eines Teams von sechs Mitarbeitenden Kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Tools Entwicklung und

Personalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) Join to apply for the Personalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) role at TieTalent Einführung: Albedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von

Du bist gewohnt, Aufgaben zu priorisieren und parallel zu bearbeiten. Dein Kontakt Herr Matthias Schmid Stv. Personalleiter Telefon +41 31 377 75 73 E-Mail E-Mail schreiben Gestalte deine Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf dich! Über uns Das Eidgenössische Institut für Geistiges Eigentum ist die zentrale Anlaufstelle des Bundes

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großen Personalberatung mit dem Schwerpunkt IT und einem aktuellen Kunden-Netzwerk; dieses Stellenangebot richtet sich also nicht (!) an Solo-Selbständige, Personalreferenten, Inhouse Recruiter oder Personalleiter. Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und Überzeugungskraft Sie haben verhandlungssichere...

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Kaufmännische Ausbildung sowie Studium oder Weiterbildung im Bereich HR (HR Fachausweis, CAS, MAS, Personalleiter) Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht und relevante Erfahrung in der Schweizer Lohn- und Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung einschliesslich Pension Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position Stilsicheres

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