Personalmarketing - Jobs Kleinanzeigen

gesetzeskonformen HR-Administrationsbetriebs (inkl. Payroll, Sozialversicherungen, Quellensteuer etc.) Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Prozessen und -Systemen Aktives Personalmarketing sowie Aufbau und Pflege einer starken Arbeitgebermarke Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und eine professionelle Candidate Journey...

unterstützen das HR-Team bei administrativen Aufgaben und bringen Ihre Ideen bei der Optimierung interner Prozesse im Bereich Personalmarketing ein. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fachspezifische Weiterbildung im Personalwesen (Sachbearbeitung/Fachausweis) 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung Sehr gute Deutschkenntnisse...

Oliver Klinghoffer (058 689 68 90 /) Arbeitsort: Kreuzlingen Stellenantritt: Nach Vereinbarung Pensum: 80–100% — ÜBER KLINGHOFFER CONSULTING Wir sind eine digitale Personalmarketing-Agentur. Unsere Kunden sind attraktive Arbeitgeber, denen wir bei der Personalgewinnung helfen, indem wir Stellen gezielt für passende Kandidat innen online sichtbar machen...

Nach Vereinbarung Pensum: 50% — ÜBER KLINGHOFFER CONSULTING Wir sind eine digitale Personalmarketing-Agentur. Unsere Kunden sind attraktive Arbeitgeber, denen wir bei der Personalgewinnung helfen, indem wir ihre Vakanzen gezielt für passende Kandidat innen online sichtbar machen. Hinweis: Dies ist keine Stellenvermittlung.

und im Personalmarketing (Bsp. Auftritt an Karrieremessen) Analyse von KPI-gestützten Auswertungen sowie Ableiten und Umsetzen geeigneter Massnahmen gemeinsam mit den Führungskräften des Standorts Verantwortlich für die Durchführung des HR-Teils am Welcome Day für alle neuen Mitarbeitenden (1x pro Monat, jeweils am 1.

Offboardingprozesse Aktive Beteiligung an Recruitingprozessen und -strategien Organisation von Recruiting-Events Einblicke in die Bereiche Personalmarketing und Eventmanagement Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Was du mitbringen solltest: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/ Psychologie oder Ähnlichem Erste praktische Erfahrungen im...

Einblicke in die Bereiche Personalmarketing und Eventmanagement Was du mitbringen solltest: • Hochschulabsolvent (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Psychologie oder Ähnlichem • Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind vorteilhaft • Analytische Fähigkeiten und gute MS Office Kenntnisse • Planungs- und Organisationstalent •

gesetzeskonformen HR-Administrationsbetriebs (inkl. Payroll, Sozialversicherungen, Quellensteuer etc.) Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Prozessen und -Systemen Aktives Personalmarketing sowie Aufbau und Pflege einer starken Arbeitgebermarke Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und eine professionelle Candidate Journey...

Unterstützen von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in anspruchsvollen und schwierigen Situationen Leiten von Personalprojekten Mitwirken bei der Entwicklung digitaler Lösungen Sicherstellen der Personalplanung Erarbeiten von Strategien für Personalmarketing und Employer Branding Verantwortlich für die Personal- und Führungsentwicklung Bearbeiten von...

ÜBER KLINGHOFFER CONSULTING Wir sind eine digitale Personalmarketing-Agentur. Unsere Kunden sind attraktive Arbeitgeber, denen wir bei der Personalgewinnung helfen, indem wir ihre Vakanzen gezielt für passende Kandidat innen online sichtbar machen. Hinweis: Dies ist keine Stellenvermittlung. Sie bewerben sich direkt bei JUST Schweiz.

Leiten von Personalprojekten – Mitwirken bei der Entwicklung digitaler Lösungen– Sicherstellen der Personalplanung– Erarbeiten von Strategien für Personalmarketing und Employer Branding – Verantwortlich für die Personal- und Führungsentwicklung– Bearbeiten von Themen des Gesundheitsschutzes und der Gesundheitsförderung– Verantwortlich für die...

Zudem beraten Sie Firmenkunden bei der Besetzung von offenen Positionen und sind für die Akquisition neuer Kunden zuständig. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie auch aktiv im Personalmarketing mit und übernehmen diverse administrative sowie organisatorische Aufgaben. Ihre Persönlichkeit;; Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie...

Personalmarketing, Employer Branding und Talent Management Initiierung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im HR-Umfeld Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung des Schweizer Arbeitsrechts in allen HR-Prozessen Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Change Management) Analyse von HR-Kennzahlen und...

Führung von Auftragsklärungsgesprächen Durchführung von Interviews für den Selektionsprozess Stellenbezogene Vorauswahl geeigneter Bewerberprofile im Pre-Screening einschliesslich der Verfolgung nachlaufender Profilbewertungen der Fachstellen Erstellung von qualitativen und quantitativen Reportings des Recruiting Centers im notwendigen Umfang Personalmarketing auf

erhälst du Einblicke in die Bereiche Personalmarketing und Eventmanagement Was du mitbringen solltest: • Hochschulabsolvent (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften und/oder Psychologie • Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind vorteilhaft • Analytische Fähigkeiten und gute MS Office Kenntnisse •